Referencias que el candidato proporcionó? Es raro. El propósito de la verificación de referencia es verificar que la persona no estaba mintiendo sobre sus antecedentes. Yo diría que eso es mucho menos del 1 por ciento de los casos. La gente tiene que ser bastante despistada para ser voluntaria como alguien que los odia lo suficiente como para torpedear sus carreras.
Hay muchas canalizaciones de mala calidad que continúan en algunas carreras, como la tecnología financiada por VC (ver: La cultura del canal de atrás, la guerra contra la privacidad de Silicon Valley y la juventud de todo esto). Eso es más común (quizás 5%) y la mayoría de las veces, no lo sabes porque sucede antes de que se haga una oferta. El daño es completamente silencioso. Sin embargo, si se rescinde una oferta que ya ha recibido, por lo general lo descubrirá y tendrá un recurso legal (posiblemente en contra de la compañía y, ciertamente, en contra de la persona que da la mala referencia), por lo que normalmente conseguir un acuerdo
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