Hace dos años no tenía idea de qué era un editor de texto.
Ahora tengo 3 ofertas de trabajo dulce esperando mi respuesta.
- Cómo convertirse en desarrollador
- Si una persona proviene de un entorno de aldea, ¿cómo afecta a su SSB?
- ¿Cómo podría demostrarle a Google que tiene las habilidades necesarias para trabajar como ingeniero de software en Google, cuando tiene una licenciatura en otro campo?
- Voy a cumplir 24 años pronto. ¿Qué consejo tienes para mí?
- ¿Cuál debería elegir en el escenario actual, Infosys y Accenture?
San Francisco es un lugar divertido. He visto a un número increíble de amigos masticarse en tecnología. Todos aquí están tratando de convertirse en una superestrella, pero la verdad es que la mayoría falla miserablemente. Se trata de tu enfoque.
Si desea ser un activo para casi cualquier empresa de tecnología, tiene dos opciones: una, convertirse en codificador, o dos, complementar un codificador.
¿Se convertirá en desarrollador de productos o desarrollador de mercado?
Elige uno y hazlo muy bueno.
Nota: Si puede hacer ambas cosas, ese es otro cero agregado al final de su salario. Pero tienes que empezar por algún lado.
A. Aprender codificación
Desarrollar no es tan difícil como lo hacen los medios convencionales. En resumen, lleva mucho tiempo. Cuando mi amigo me mostró por primera vez una página HTML, casi me da un infarto. Ahora puedo producir ideas de aplicaciones en un fin de semana. Con el tiempo, descubrí que la mayoría de los ingenieros no son más inteligentes que tú o yo. Simplemente han pasado más tiempo detrás del teclado.
Si desea seguir esta ruta, comience con Codecademy: cree aplicaciones que lo emocionen o resuelvan sus problemas. Sea paciente, use recursos en línea como StackOverflow, Stackshare y asista a reuniones de programación. Si tiene hambre de aprender, todo encajará.
PS Javascript es el futuro, cualquiera que le diga lo contrario probablemente todavía use un teléfono fijo.
B. Complemento de codificación
La mayoría de los desarrolladores son excelentes en lo que hacen. Construyen cosas, pero eso es todo. La adquisición de clientes y el crecimiento es una bestia completamente diferente y pocas personas lo entienden. Si eres un vendedor de crecimiento con talento, eres como un superhéroe en SF. Todos tienen un producto, pero pocos tienen tracción o una estrategia de crecimiento sólida.
Si conoce sus cosas, tendrá más ofertas de trabajo de las que puede responder. He estado en el programa de marketing de crecimiento en GrowthX Academy durante cuatro semanas y ya tengo tres ofertas de trabajo diferentes. El crecimiento no es tan simple de aprender como un lenguaje de programación, pero la academia GX ha sido una oportunidad efectiva para aprender y hacer al mismo tiempo, con compañías reales.
(Puede entrar en ventas, desarrollo de negocios o diseño, pero los desarrolladores de IMO y los comercializadores de crecimiento tienen la mayor demanda).
Red
Si conoce a las personas adecuadas, puede acelerar su carrera y subir la escalera mucho más rápido. Elegí asistir a GrowthX Academy y me conecté a una extensa red que llevan años construyendo. Hace solo un año que estoy en SF y estoy en contacto con los ejecutivos de más alta tecnología y las mejores empresas. Encuentra grandes personas y construye relaciones con ellos.
Independientemente de lo que decida, solo recuerde que el crecimiento es lo más importante para CUALQUIER startup.
Si te tomas en serio el marketing de crecimiento, puedo presentarte a algunos expertos que te orientarán en la dirección correcta. Solo contáctame, mi correo electrónico está disponible en mi sitio web personal:
Dominick Malzone
¡Buena suerte!