¿Por qué los trabajadores de cuidado infantil ganan tan poco dinero?

Porque es un trabajo de salario mínimo. Se requiere muy poca educación, se necesitan muy pocas habilidades y cosas así.

Por otro lado, piense en esto.

Si su trabajador de cuidado infantil gana $ 10 por hora y USTED gana $ 7.25 por hora, ¿quién podrá pagar para ir a trabajar?

Ahora, desde el punto de vista de los propietarios de guarderías.

Tuve una habitación para bebés de hasta 4 bebés / 1 personal, una habitación para niños pequeños de hasta 6 niños pequeños / 1 personal, una sala de preescolar de 2 años hasta 8 niños / 1 personal, una clase de preescolar de 3 años hasta 12 niños / 1 personal, un aula de preescolar de 4 años hasta 15 niños / 1 personal. Tenía hasta 20 niños en edad escolar después de la escuela.

Yo era el dueño y era libre de ayudar a mis maestros durante el día. Me fui y fui a recoger a los niños de la escuela, luego regresé y logré supervisar a los niños de la escuela y dirigir el centro también, ya que los niños de la escuela pueden quedarse solos hasta 10 minutos a la vez.

Recibí unos pocos miles de dólares por semana de los pagos. Pagué ese dinero en salarios del personal, alimentos para los niños, servicios públicos, seguro de compensación para trabajadores, seguro de responsabilidad civil comercial, reparaciones en el edificio, compra de juguetes nuevos y equipo para exteriores, compra de suministros para las aulas, envío de mis maestros a talleres para ganar horas de educación continua, para pagar sus clases de primeros auxilios / reanimación cardiopulmonar, fiestas para que vengan las familias y más.

Tenía un negocio productivo que generaba mucho dinero por año. PERO también tenía mucho dinero saliendo. Ni siquiera gané el salario mínimo cuando todo fue pagado en su totalidad.

El cuidado infantil es un negocio que apenas alcanza el punto de equilibrio, en un buen año donde los padres que pagan pagan sus facturas cada semana. He tenido padres que se van de vacaciones y se niegan a pagar la semana que se fueron. No pude llevar a un niño solo por esa semana y mi personal aún tenía que pagar, la factura de la electricidad todavía tenía que pagarse, la comida ya estaba comprada para ese niño al final de la semana anterior cuando configuré el menú para la próxima semana, no podría dejar que no cumplan con sus obligaciones contractuales. Así que tuve que llevarlos a los tribunales. Gané. Pero perdí una buena familia y tuve que encontrar una familia para llevar a esos niños a lugares para poder pagar mis facturas.

Pienso en el cuidado infantil como una necesidad de la comunidad, como hacer un servicio, porque aunque muchas personas eligen tener una carrera en cuidado infantil, no es una carrera que paga mucho.

Un empleado con salario mínimo gana un poco más de $ 15K por año, luego los impuestos y otras cosas salen antes de recibir un centavo. Eso no es suficiente para vivir para la mayoría de las personas. Pero millones de personas trabajan en salarios mínimos.

Si quieren mejores trabajos, necesitan convertirse en empleados mejores y más calificados en un campo donde se necesita educación y habilidades. El salario mínimo es el salario más bajo que es aceptable.

Las personas que generalmente trabajan en salarios mínimos no tienen estudios universitarios, habilidades técnicas, habilidades laborales como ser carpintero o fontanero, y trabajan en los trabajos de nivel más bajo porque es para lo que califican.

Si un trabajador no quiere ganar el salario mínimo, necesita obtener una educación, ir a la escuela técnica, ir a la escuela de enfermería, convertirse en aprendiz, algo que lo ayudará a aprender habilidades y cumplir con los requisitos educativos para obtener mejores salarios.

Eso dicho Una persona que quiere proporcionar cuidado infantil puede obtener una licencia y operar un negocio de cuidado infantil en el hogar. Pueden ir a trabajar en Early Head Start o en un entorno preescolar de 3 años, pueden ser ayudantes de maestros y trabajar para el sistema escolar público, pueden trabajar como tutores y tener estudiantes privados que pagan, y muchas cosas más. Trabajar con niños más pequeños no se trata solo de cuidado infantil. Hay muchos trabajos que una persona puede hacer con ese campo de trabajo.

En realidad, algunos trabajadores de cuidado infantil ganan mucho dinero, especialmente aquellos que atienden a los ricos. Sin embargo, muchos parecen ganar poco dinero. La Oficina de Estadísticas Laborales muestra que, en promedio, un trabajador de cuidado infantil gana alrededor de $ 21,000.

Trabajadores de cuidado de niños

Los bajos salarios pueden deberse a los siguientes motivos.

1. Gran cantidad de oferta y falta de diferenciación. Existen pocas barreras para el cuidado de los niños y es difícil diferenciar sus habilidades de cuidado de niños.

2. Percepción distorsionada. A pesar de que cuidar a los niños es muy importante, a la sociedad no parece importarle tanto como dicen.

3. Haciendo otros trabajos. Una gran cantidad de trabajadores de cuidado infantil lo hacen como un trabajo secundario, por lo que hay mucha oferta y no hacen que la demanda sea tanto como un ingreso suplementario.

El trabajo social en general no es un campo bien remunerado. Las industrias en las que los empleados ganan mucho dinero producen productos que muchos consumidores están dispuestos a pagar (hay una gran demanda de los productos). Ejemplos son las finanzas, la tecnología y la ley.
¿Quién consume trabajo social? En su caso, son los niños los que necesitan cuidado infantil. Estos niños obviamente no tienen dinero para pagar el servicio de un trabajador social (en otras palabras, los trabajadores sociales generalmente no ganan dinero para su empleador) y, por lo tanto, el dinero generalmente proviene de otro lugar, una organización sin fines de lucro o de caridad, donde no hay Es una tonelada de dinero para pagar a estas personas ya que muchas de estas organizaciones solo ganan dinero a través de donaciones, etc. Eso es parte de lo que hace que la profesión sea tan noble.
Hay trabajadores sociales que ganan mucho dinero, aquellos que comienzan sus propias organizaciones sin fines de lucro, etc., pero en general este no es un campo para ingresar si su principal preocupación es ganar dinero. En ese caso, estaría mejor en atención médica.