Parece que la contabilidad es una especialidad “segura” en estos días, pero con todos los graduados recientes en contabilidad, ¿no se está saturando el mercado? ¿O es realmente tan alta la demanda de contadores?

Piensa en la regulación.

Las empresas que cotizan en bolsa deben contar con un Departamento de Auditoría Interna y los Auditores Externos e Independientes firman que no hay representaciones incorrectas significativas en los estados financieros. Por ley, se necesitan contadores.

Mientras exista la necesidad de que los inversores confíen en los estados financieros, habrá contadores. Con los cambios que ocurren en los principios de contabilidad (convergencia GAAP / IFRS), queda mucho trabajo por hacer en los años venideros.

Piensa en flexibilidad.
Comprender el cumplimiento es una parte fundamental para ser un líder empresarial exitoso. Muchos ejecutivos han tenido algún tipo de trabajo de cumplimiento en sus antecedentes. Es muy favorable. Combine el cumplimiento con la perspicacia comercial excepcional y la capacidad de influir y tendrá un candidato perfecto para puestos de alto nivel.

También podría ayudar a presentar declaraciones de impuestos y ofrecer asesoramiento sobre planificación fiscal.

En lo que respecta a la demanda, sí, hay una gran demanda de contadores debido a ciertas razones.
1. Las economías globales están progresando.

2.Más enfoque en el emprendimiento que necesita más contador para manejar las cuentas de las pequeñas empresas.

3. Una variedad de trabajos que un contador certificado puede hacer, por ejemplo, auditor interno, profesional de impuestos, contador financiero, contador administrativo, etc.

4. Debido a un mayor enfoque en el escrutinio fiscal, el aumento de la red tributaria también está permitiendo a las personas hacer sus cuentas e impuestos, lo que también es una razón para crear más empleos de contabilidad.

Por algunas razones, se considera que la contabilidad es una forma fácil de ingresar al mercado práctico, lo cual no es el caso, las calificaciones como CPA, ICAEW, ACCA, etc. son bastante difíciles y técnicas.
Para aumentar su conocimiento en países donde la economía no progresa bien, la demanda de contadores es menor y también están mal pagados.

Creo que la gran demanda de contadores tiene mucho que ver con la variedad de opciones de empleo que tienen. Supongo que el trabajo natural para un contador sería un auditor, pero difícilmente el único. Los contadores también pueden trabajar como tenedores de libros, asesores financieros, asesores legales (en lo que respecta a la legislación fiscal, por ejemplo), puestos de finanzas ejecutivas (CFO, por ejemplo), etc. La flexibilidad es una gran ventaja, en mi opinión, y es una de las principales razones por las que me convertí en contador.

Sin embargo, como siempre, con tales asuntos, el resultado final es el principio básico de la economía: demanda vs. oferta. A pesar de ser alta, la demanda es limitada. Una vez que haya más contadores que empleos disponibles para ellos (y es solo cuestión de tiempo), dejará de ser “seguro”, ya que los salarios bajarán y será difícil para los contadores conseguir trabajo.

La contabilidad sigue siendo un mercado ferozmente competitivo en 2016 y es probable que también se mantenga así en 2017. Muchos graduados que salen solos en este mercado lo hacen a ciegas, sintiéndose a su manera y cometiendo muchos errores innecesarios de marketing y marca que les cuestan mucho en términos de nuevos clientes y ganancias generales. Comparto algunos consejos de marcado asesino y consejos de marca para ayudarlo a navegar este camino para que pueda obtener una ventaja sobre sus competidores. Realmente es un negocio que vale la pena estar porque la demanda de buenos contadores es tan alta como siempre, pero también lo es la oferta de graduados.

En Australia, existe una fuerte demanda de contadores experimentados calificados (CA o CPA) y de buenos graduados.

PERO:
1) Si una economía local se está reduciendo, como Perth en 2014, habrá una disminución masiva en la demanda de contadores experimentados. Cuando el golpe de GFC y las recaudaciones de capital cesaron, algunas firmas contables tuvieron despidos masivos.

2) Muchos graduados de contabilidad no pueden ser empleados como contadores. Si solo está aprobando o su inglés no es fluido, entonces la mayoría de las empresas de contabilidad no lo quieren.

La demanda de contadores es realmente tan alta. Sin embargo, también se está produciendo una estratificación y se encuentra una división más visible entre los tenedores de libros, vistos como un puesto técnico, y los contadores, vistos como un puesto capacitado de alto nivel. La EM y el CPA marcan la diferencia.

No puedo creer esta pregunta, ¿de dónde sacas la idea de que la contabilidad es una especialización “segura”? El examen de CPA tiene casi el mismo nivel de complejidad que el examen BAR, trabajar para Big 4 es un compromiso de dos años, siete días / semana y las horas que la mayoría de los contadores que trabajan en empresas que cotizan en bolsa dedican es ‘aplastante’ …

¿Dónde está “seguro” implicado en algo de eso?

¡La demanda es alta! Hay muchas áreas diferentes de contabilidad para trabajar, lo que crea una serie de oportunidades de trabajo para los contadores.

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