Conseguir trabajo. Red. Innovar. Adaptar. Evolucionar.
Enhorabuena, has trabajado duro para obtener un título universitario relevante y tienes ofertas de algunas empresas de gran reputación. Eso por sí solo no garantiza el trabajo que crees que te mereces.
Lo primero que buscan las empresas es la experiencia relevante. La cuestión número dos es si el candidato puede hacer el trabajo y llevarse bien. Si tiene una oferta de trabajo sólida y hay una fecha límite implícita sin otras ofertas, entonces tener la oportunidad de tener una experiencia relevante y comenzar una red es algo bueno. Pero no te detengas ahí. Comience a construir redes con otros en su campo. Encuentre algo que necesita mejorar e innovar. Adaptarse a los cambios y dar la bienvenida a las oportunidades para expandirse y evolucionar.
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Algunas personas están felices de tener una carrera en un trabajo estable. No parece que seas una de esas personas.
Al principio de mi viaje trabajé como programador y soporte de TI. Me sorprendió la falta de eficiencia. Cuando reasignaron a mi jefe, aproveché la oportunidad para optimizar algunos procesos. Los usuarios estaban encantados, le ahorró dinero a la compañía y mi nuevo jefe quedó impresionado, pero no lo suficiente como para darme un aumento que pensé que merecía. Mientras me dirigía a almorzar, un consultor al que había ayudado durante aproximadamente una semana, estaba entrando y me preguntó qué pasaba en estos días. Charlamos sobre el sistema y la mejora de la red. Mencionó que su compañía estaba buscando personas que pudieran pensar en pie y me dio el número de su dueño. Dos semanas más tarde recibí la oferta que quería: incluso mejor, la empresa no era una consultora de TI, sino especialistas en gestión de crisis. Aprendí más en esa compañía sobre la administración de negocios que cualquiera de mis amigos que tenían MBA. Fue el primero en muchas oportunidades para adaptarse y evolucionar.
El aprendizaje no termina en la universidad y todo lo que aprendes no tiene un propósito hasta que lo pones en uso.