“Después de eso” es muy vago. ¿Te refieres a hace cinco minutos? ¿Te refieres a cinco días? ¿Cinco semanas? ¿Cinco años?
No se preocupe tanto por la respuesta individual de su empresa. Si han decidido que no te quieren, no te ayudará tratar de convencerlos.
Simplemente envíe su currículum a más empresas.
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En lugar de dejar pasar el tiempo, ¿espero que haya estado golpeando el pavimento para obtener su currículum ‘frente a otros reclutadores en los 9 días intermedios? ¿Si no, porque no?
Confiar en un reclutador es más que un boceto. Sé que es su trabajo ayudarlo a conseguir un trabajo, pero es probable que encuentre diferente “calidad de servicio” de cualquiera y todos los reclutadores con los que hable. Tal vez el reclutador encontró un mejor ajuste y aún no ha regresado para cerrarse con usted. Estan ocupados
El punto es … no confíe en otra persona únicamente para encontrarle un trabajo. Debes poner un poco de esfuerzo en ello.
No sé qué espera encontrar en Internet público sobre Citrix o el “proceso de reclutamiento” de cualquier otra empresa. Probablemente es muy similar al de cualquier otro lugar … su currículum tiene varios obstáculos que superar antes de que escuche algo. El hecho de que el primer obstáculo te dijera “estaremos en contacto” no significa que alguien de la cadena se haya opuesto.
Adopte una actitud participativa proactiva para encontrar trabajo …