No.
Algunos empleadores pueden optar por incluir un título universitario como requisito previo para ser considerados, pero no creo que haya una base suficiente para hacerlo.
De hecho, muchos trabajos en empresas pueden no requerir las habilidades y el conocimiento que obtuviste en la universidad (¡y eso podría ser más una crítica de lo que enseñan las universidades que lo que los empleadores necesitan!). Muy a menudo, escucho que los gerentes de contratación ven un título universitario como una indicación de la capacidad del candidato para ver las cosas, dedicarse a alguna búsqueda y verlo en resolución, o alguna otra presunción semi-arbitraria.
- Cuando una aplicación dice "en revisión" durante más de un mes, ¿qué significa?
- ¿Cómo Deliveroo recluta conductores?
- Dos reclutadores de Google me contactaron para entrevistas e incluso para llamadas de seguimiento programadas, pero nunca volvieron a contactarme. ¿Cómo debería interpretar eso?
- ¿Importa si un currículum vitae tiene un correo electrónico regular y apropiado en lugar de un correo electrónico 'edu'?
- ¿Qué pasa si estaba en un lugar ruidoso durante una entrevista telefónica técnica?
(Tú y yo podemos pensar en las personas con las que fuimos a la escuela y que obtuvimos títulos que no tienen ninguna de esas cualidades, ¿verdad?)
Sin embargo, algunos trabajos realmente requieren el conocimiento adquirido en tu especialidad universitaria. Podríamos pensar inmediatamente en las ciencias “duras” (química, ingeniería, matemáticas, biología, física) que enseñan reglas e información específicas que se basan en algunos trabajos.
Pero muchos trabajos solo requieren buen juicio, buenas habilidades de comunicación y otras habilidades “blandas”, y la mayoría de los otros componentes se obtienen en el trabajo. Sin embargo, creo que podríamos desarrollar un curso de estudio universitario que prepararía mejor a los graduados para una carrera en el reclutamiento. El papel cubre una amplia gama de disciplinas y habilidades, y podría utilizar un aumento tanto en las calificaciones como en la profesionalidad, ya que realmente hay un nivel de entrada tan bajo.