¿Cómo pueden conseguir trabajo los estudiantes de primer año de las universidades de ingeniería si todas y cada una de las empresas quieren candidatos que tengan algo de experiencia?

Por favor, no albergue sentimientos negativos y se moleste. El hecho de que muchos graduados de ingeniería no tengan trabajo se debe a la baja calidad de la educación, la falta de una facultad e infraestructura adecuadas y muchos empleadores sienten que no pueden obtener estudiantes de calidad de la corriente de ingeniería para satisfacer la demanda en las industrias centrales.

Las empresas privadas esperan que los nuevos candidatos sean trabajadores innovadores, creativos, duros e inteligentes con buenas habilidades de comunicación y cuando encuentran a dichos ingenieros, lo contratan de inmediato. Entonces, desarrolle estas cualidades en usted. Conozca a ingenieros experimentados que trabajan en centrales térmicas, unidades de fabricación para averiguar qué tipo de perfil de trabajo manejan y qué habilidades son necesarias.

Esto no significa que todos los graduados de ingeniería estén desempleados. Cada estudiante de ingeniería debe intentar una pasantía al final del segundo o tercer año que le dará una buena exposición en el trabajo práctico. Incluso la pasantía en las industrias principales sin ningún estipendio o salario puede considerarse para mejorar el conocimiento práctico.

Muchas unidades de suministro de energía, a saber, BHEL, NTPC, IOCL, SAIL, IPCL, BEL, EIL, contratan nuevos ingenieros como aprendices de administración. Puede postularse a todas estas empresas.

Hay muchos contratistas de clase A que son ingenieros calificados con experiencia que realizan trabajos de proyectos con estas PSU. Estos contratistas contratan nuevos ingenieros y los publican en el sitio del proyecto. El trabajo es duro, con un salario bajo, pero la experiencia adquirida es muy útil en el futuro. Considere esta opción también.

Su punto es lógicamente incorrecto.
Hay muchas organizaciones principales que reclutan estudiantes de primer año.
Haga una lista de las empresas que requieren más nuevos, prepare una base de datos y solicítela. Hay muchas organizaciones tanto en el sector público como en el sector público que se anuncian para contratar a estudiantes de primer año. Este sitio web puede ayudarlo.
http://www.freshersworld.com

Como sabe que la compañía quiere candidatos que tengan algo de experiencia, ¿por qué no busca experiencia cuando está en la universidad? ¿Quién te impide buscar una experiencia cuando estás en la universidad? ¿Por qué no trabajas para alguien gratis cuando estás en la universidad? ¿Por qué no puedes trabajar a tiempo parcial mientras estás en la universidad?

Si hay voluntad, hay manera.

Por cierto, ¿por qué quieres trabajar para alguien cuando puedes iniciar una empresa propia?

Paz.

No, no es como si estuvieras pensando, si tienes un buen conocimiento, cualquier compañía se preparará para CONTRATARTE.

En India, en este momento, hay muchos trabajos en una empresa, pero no pueden encontrar a esas personas que tienen buenos conocimientos.

Según yo Si intentas hacer la preparación de la ENTREVISTA Solo hazlo 1 mes con todo tu trabajo duro y trabajo inteligente, definitivamente serás CONTRATADO por la mejor compañía en la que desees.

Espero que les guste mi respuesta.

Pero no olvide visitar http://www.trackjobsonline.com

No todas las empresas persiguen candidatos con experiencia. son pocos los que piensan fuera de la caja buscando nuevos alumnos. ve tras ellos.

Además, la experiencia no garantiza la calidad. ¡demuéstrales que vales la pena, independientemente de tu experiencia!

¡salud y buena suerte!

estudiante de ingeniería