Mi trabajo de software no me está enseñando nada, pero no tengo ideas para proyectos personales. ¿Qué debo hacer?

Si le pagan por un salario, los proyectos personales suelen ser propiedad de la compañía de todos modos. Pregunte a recursos humanos si este es el caso.

Si le pagan por hora o por comisión, siga contactando a la gerencia para ver si sus mensajes anteriores llegaron.

Si tiene una pasantía y está seguro de que no está aprendiendo nada, tráigala a RRHH. No quieren tener problemas legales en sus manos, ya que las pasantías sin enseñar al pasante nada es ilegal, dependiendo de dónde viva. [editar]

Editar: Un agradecimiento a David Brower, quien dice que siempre debe verificar su contrato de trabajo al lidiar con estas situaciones.

Bueno, tienes 2 opciones. El primero es expandir el rol actual y usarlo como una oportunidad para completar habilidades fundamentales y aprender nuevas tecnologías. Mire el trabajo y vea si hay una manera de resolver un problema pendiente u optimizar un punto caliente. ¿Hay algún código menor que pueda intentar volver a implementar? Eso no solo le dará la oportunidad de estirar las piernas, sino que también mostrará una iniciativa que puede ayudar con el manejo.

Si a la compañía no le gusta la opción 1, entonces está en un trabajo muerto. En ese momento tiene la opción 2, que es encontrar un nuevo trabajo. Cuando vaya a buscar ese nuevo lugar para trabajar, tenga en cuenta lo que no le gustó y por qué la opción 1 no funcionó. De esa manera no caes en la misma situación.

Buena suerte.