Su promedio de calificaciones será una de las pocas métricas utilizadas para compararlo cuantitativamente con otros candidatos cuando lo contraten al salir de la universidad. Después de eso, la compañía en la que ingresó (u otra compañía a la que piensa mudarse) asignará más peso a las métricas que serán más confiables para predecir el futuro desempeño laboral. Digamos que has estado fuera de la universidad durante 4 años. Su GPA del trabajo del curso que completó entre 8 y 4 años atrás es probablemente un mal indicador en comparación con su desempeño laboral real en los últimos 4 años.
Muchas personas a menudo dicen que su GPA solo es importante para obtener su primer trabajo y esto es bastante correcto. Sin embargo, su futuro futuro operador está significativamente influenciado por qué tan alto en la escala puede comenzar y un buen GPA le permitirá comenzar en puestos más prestigiosos en compañías más prestigiosas. Pero no es el fin del mundo.
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