Creo que entiendo tu pregunta. Probablemente se esté preguntando por qué un título universitario, incluso un título en artes liberales, se considera valioso cuando los posibles empleadores están considerando candidatos para puestos profesionales. Contestaré en un contexto diferente, pero que debería traducirse al paradigma de su pregunta. Contestaré de la manera en que lo hago debido a mi experiencia y conocimientos sobre la contratación de personas.
En la Marina de los EE. UU., El personal es contratado como oficial o personal alistado. La proporción de oficial a alistado es de aproximadamente 1: 6, aunque en situaciones operativas, como en los buques de guerra, la proporción es más cercana a 1:20. Esta diferencia puede compararse con la gestión y la mano de obra en un entorno laboral más convencional. Los oficiales dirigen y administran el personal alistado subordinado. Esta relación no implica ninguna noción de superioridad o inferioridad, excepto como una relación jerárquica. De hecho, la mayoría del personal alistado tiene habilidades técnicas muy superiores a las de los oficiales que los dirigen.
Otra distinción entre oficial y alistado es que casi siempre se requiere que los oficiales tengan un título universitario antes de ser comisionados, es decir, antes de unirse a la Marina. La excepción es para algunos miembros del personal de alto rango que se distinguen y son comisionados directamente como oficiales.
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El título universitario del oficial no importa mucho, aunque la Marina valora los títulos de ingeniería por su aplicabilidad a los asuntos operativos y técnicos de la flota. Lo que importa es que la experiencia universitaria del oficial muestra un éxito sostenido y un desempeño de alto nivel durante un período de cuatro años. La finalización exitosa de un título universitario muestra que el oficial puede manejar una carga de trabajo académico desafiante y estresante por un período, generalmente de aproximadamente 15 semanas, que culmina en una prueba que demuestra el dominio del material intelectual. Este ciclo se completa unas ocho veces, lo que resulta en el título universitario.
Cuanto más exitoso sea el candidato oficial en hacer esto, mejor. Para aquellos candidatos a oficiales en la Academia Naval o en el ROTC de una universidad, su ingreso a la Marina ya está asegurado, pero aquellos que sobresalen reciben números lineales más altos al graduarse, es decir, su precedencia para el ascenso es mayor, principalmente en función de su promedios de calificaciones. Para aquellos que desean convertirse en oficiales después de completar la universidad, su aceptación a la escuela de candidatos a oficiales es competitiva y tiene un gran peso en su registro universitario. Por lo tanto, su historial universitario que atestigua su capacidad para manejar repetidamente un proyecto a mediano y largo plazo, haciendo malabarismos con diferentes materias y asimilando material complejo es un buen predictor de cómo manejarán sus deberes profesionales en la flota.
Creo que esta explicación se traduce directamente en trabajos profesionales civiles. Entonces, si bien el título universitario en sí mismo no garantiza una carrera profesional exitosa, sobresalir en un plan de estudios universitario es un predictor valioso cuando se evalúa a alguien, particularmente un candidato en la etapa inicial, para tareas profesionales.