Todos nosotros dispuestos a responder a su pregunta se basan en experiencias pasadas, algunas de las cuales se basan en el apoyo profesional previo individualizado de hombres y mujeres profesionales en transición.
Por lo general, los currículums de origen propio (CV) carecen de declaraciones de resultados como en “logros” y, si lo desea, “logros”. Lo que significa que resolvió problemas e incluso podría haber sido reconocido positivamente.
En mi opinión, no importa cuáles sean sus “proyectos técnicos”, si puede preguntarse, para cada proyecto, lo siguiente, habrá reunido suficiente información para condensarse en una declaración de éxito = soluciones = logros.
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- ¿Cuál fue el desafío, el dilema o el problema que enfrentó en su lugar de trabajo anterior?
- ¿Qué ACCIÓN tomaste, aprovechando tus proyectos técnicos exitosos en el pasado?
- ¿Cuáles fueron los RESULTADOS en “dólares”, “números”, “porcentajes” (use números impares, por ejemplo, 2.1 millones, 77 y 38.9%)?
- Ahora puede en una o dos oraciones con viñetas escritas contar la historia que COMIENCE con los resultados, seguida de la acción tomada. No es necesario describir el problema en el currículum … toma demasiadas palabras. Ahorre para la entrevista, en caso de que quieran más información.
- Evite describir los “proyectos técnicos” como si fueran requisitos clave del trabajo. ¡No! Tiene 6.5 segundos, la primera vez en su currículum, para captar la atención del lector. Los resultados y las acciones tomadas para resolver problemas son lo que la mayoría de los lectores quieren saber. Estás contando historias breves. ¿Verdadero o verdadero?
Pensamientos para llevar contigo a la batalla. Un currículum es una forma de arte, no una ciencia. Los currículums (CV también) son documentos de marketing disfrazados de currículum o CV. Como el golf, menos golpes de tecla, mejor.
Sus resultados, si se presentan con nitidez, son especiales para usted, por lo tanto, altamente competitivos. No hay dos declaraciones de logros iguales. Gana la atención de manera creíble y ganas tu primera entrevista.
No creas todo lo que digo y el teclado. Lee y absorbe, luego decide.
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