Soy un profesional independiente de TI que trabaja hasta abril (quizás junio) con una cláusula de terminación de 1 mes, y tengo una entrevista para un puesto permanente, y tengo un contrato esperando mi firma por 5 cifras mensuales, entonces, ¿qué harías?

¡Depende del trabajo! ¿Aprenderás nuevas habilidades? ¿Proporcionará más estabilidad? ¿Habrá oportunidad de progresión?

Por ejemplo, si cobra £ 500 por día como contratista, a menos que adquiera nuevas habilidades, probablemente cobrará más o menos lo mismo en 2 años (+ inflación + diferencial de oferta / demanda). Si el trabajo permanente ofrece un buen nombre, un trabajo interesante y nuevas habilidades, su valor aumentará mucho en los 2 años y es posible que pueda volver a contratar por mucho más dinero o pasar a un trabajo permanente aún mejor y obtener otro aumento salarial .

Para dar una respuesta más concluyente, necesito un poco más de detalle. No dude en ponerse en contacto conmigo y le daré una opinión imparcial y nivelada sobre el rol y la compañía. [correo electrónico protegido]

Su historia está incompleta, porque aunque su impulso es claramente financiero, sus valores son desconocidos.

Financieramente tiene sentido tomar el pájaro en la mano. Si hubiera dos de ustedes, ¿el personaje del contrato sería el héroe o el antihéroe de la trama al final? Eso depende completamente de qué valor define el éxito final.

El dinero es solo el medio para su objetivo final, y usted lo sabe claramente, de lo contrario no estaría en conflicto en este momento.

Parece que debería tomar el contrato de 5 cifras, si eso es lo que le gusta hacer. Solo debe tomar la posición permanente si ese es su objetivo final. No disfrutaba trabajar en un puesto permanente una vez que ya trabajaba por cuenta propia, ya que prefería los beneficios de trabajar por cuenta propia a los beneficios de estar en un puesto de tiempo completo. Tienes que determinar qué quieres hacer primero.

Depende de lo que estés buscando en tu próximo concierto. El trabajo a tiempo completo parece algo permanente, pero en realidad puedes dejarlo en cualquier momento si no te gusta, y siempre puedes volver a trabajar por cuenta propia. Por otro lado, el contrato único podría convertirse en un cliente leal que regresará para obtener más servicios más adelante si entrega bien.

Por lo tanto, sugiero que solo veamos las dos oportunidades en términos de los beneficios que tendrían para usted, como pago, estilo de vida, credenciales si las hace bien, trabajo interesante y oportunidad de aprender y crecer. Si yo fuera usted, solo pensaría en ellos y no me importaría demasiado el trabajo “seguro” versus el contrato “único”. Hoy en día hay muy poca seguridad laboral y, según mi experiencia como autónomo, una vez que un cliente está contento con usted, generalmente se queda con usted y le envía más trabajo en el futuro. Al final, el contrato de una sola vez puede resultar más “seguro” que un trabajo de tiempo completo.

Me pediste que respondiera, sin embargo, no soy un profesional independiente de TI. No sé nada de eso. Soy un escritor técnico (vea mi perfil) y tengo más de 60 años. Pero si alguien me ofreciera un buen salario, probablemente lo aceptaría si no implicara viajar fuera de mi área inmediata. (Lo siento, no puedo hacer que mi respuesta sea más interesante).