Como una forma de establecer credibilidad, en Paysa, donde soy CEO / Cofundador, utilizamos conjuntos de datos masivos / actuales (más de 35 millones de salarios, más de 90 millones de perfiles de personas, millones de empresas + empleos) para determinar nuestro salario personalizado proyecciones
TLDR: NO: esta NO es una oferta competitiva en Google ni en ninguna de las otras compañías de ingeniería de alta gama. Es muy BAJO.
Su oferta en la pregunta anterior: $ 146,250 VS Market a $ 194,000 … así que le quedan casi $ 50,000 menos de lo que un nuevo graduado en Google está haciendo como ingeniero de pruebas de software (que es un rol de ingeniero de software de arranque en Google).
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Entonces, ¿qué hacen los ingenieros de pruebas de software en Google?
Aquí están los promedios desglosados por base, bonificación, bonificación por firma y, por supuesto, equidad.
En Paysa, todo se trata de la personalización, así que creé un perfil falso: recién graduado de una escuela de nivel medio, licenciado en ciencias de la computación, sin trabajos o pasantías anteriores, y algunas habilidades (Java, aprendizaje automático). Si lo desea, puede crear un perfil para obtener una representación mucho más precisa de lo que ganaría. Es gratis.
Como FYI … los nuevos graduados pueden hacer aún más en lugares como Facebook.