Cómo cambiar mi carrera sin perderlo todo

Tener los objetivos correctos en su lugar es fundamental para alcanzarlos con éxito, y para que ese logro realmente contribuya a su felicidad y satisfacción con la vida. ¡Entonces la prioridad número uno en esta etapa es obtener claridad sobre cuáles son sus prioridades realmente!

Una excelente manera de hacerlo es definir sus valores personales, llegar a una lista de sus tres principales es lo ideal. Luego pregúntese si estos valores se reflejan realmente en su carrera y en su estilo de vida actual. De lo contrario, puede establecer objetivos que estén alineados con esos valores y luego crear un plan de acción para lograr esos objetivos.

Señales de que debe seguir adelante:

• Sus fortalezas y habilidades clave no se están aprovechando : si descubre que no puede usar su experiencia y habilidades en su rol actual, puede ser el momento de buscar un rol que se ajuste mejor a su perfil. Lo mismo se aplica si no está siendo reconocido y apreciado por el valor que está agregando al negocio.
• Has dejado de aprender y crecer : si cada aspecto de tu rol comienza a sentirse rutinario, si estás constantemente aburrido y sientes que ya no tienes ninguna oportunidad de crecer en este rol o en otro rol en tu empresa actual, entonces sería mejor buscar un nuevo desafío.
• Los aspectos positivos ya no superan a los negativos : si su salario ya no compensa el estrés y las horas extra, si los momentos divertidos se vuelven cada vez menos frecuentes, si los proyectos interesantes ya no compensan las tareas aburridas, entonces es posible que desee buscar un trabajo donde el equilibrio está más a tu favor.
• Sus valores están desalineados con la empresa: si no está de acuerdo con la dirección general de la empresa, o las decisiones de su jefe son contrarias a lo que cree, y fundamentalmente se da cuenta de que sus valores no están alineados con los de la empresa, lo correcto para tanto usted como su jefe encontrarán un papel que coincida mejor con lo que creen.
• Tienes un deseo ardiente de hacer otra cosa : si tu instinto te dice que es hora de seguir adelante, si tienes una pasión con la que has estado soñando durante años, si tienes una idea de negocio que está claramente formada en tu cabeza, entonces ahora puede ser el momento de hacerlo realidad; incluso si eso significa comenzar en un nivel inferior.

Preguntas que puedes hacerte a ti mismo:

• ¿Qué me está dando mi trabajo actual (en términos de beneficios tangibles, así como cosas como satisfacción y crecimiento)? Hablas de perder “todo”, ¿qué te preocupa perder?
• ¿Qué falta en mi trabajo actual?
• ¿A dónde me dirijo en mi puesto actual? (Esta también es una pregunta para tu jefe).
• ¿Qué es lo más importante para mí: seguridad laboral, un salario alto, aprendizaje y desarrollo, gestión de un equipo, etc.?
• ¿Dónde me veo en cinco años? ¿Diez?

Qué hacer a continuación:

Los siguientes pasos dependerán de sus razones para querer cambiar y sus respuestas a las preguntas anteriores. Puede decidir que simplemente necesita cambiar a un trabajo similar en una compañía diferente, o tal vez en una industria diferente; puede estar buscando ingresar al sector sin fines de lucro; o tal vez quieras comenzar tu propio negocio. Como guía general, le aconsejaría que investigue un poco sobre lo que se necesitaría para hacer ese movimiento.

Eche un vistazo a los roles que se anuncian actualmente: ¿su perfil se ajusta a la descripción del trabajo? ¿Hay habilidades que necesita desarrollar, cursos que necesita tomar para ser calificado? ¿Qué libros puedes leer sobre esta nueva industria o campo para informarte mejor? ¿A qué conferencias y eventos de networking puede asistir para conectarse con personas que ya están allí?

El dinero es a menudo la mayor preocupación para las personas que hacen un cambio tan grande. Si esto es una preocupación, entonces es mejor sentarse más temprano que tarde y analizar adecuadamente sus finanzas. ¿Necesita comenzar a reducir sus gastos para tener un amortiguador para cuando decida dejar de fumar? ¿Cuánto tiempo le llevará ahorrar esta cantidad, es decir, qué fecha límite puede darse para dejar su trabajo? Una vez que haya renunciado, ¿cuánto tiempo puede dedicar a explorar antes de que necesite encontrar otro trabajo?

Si realmente no está seguro de cuál es el siguiente paso, o si solo quiere un poco de apoyo adicional de alguien que sea objetivo e imparcial, entonces también puede considerar trabajar con un entrenador profesional.

¡Buena suerte!

Cuando ya le gusta hacer algo, debe explorar si tiene un buen crecimiento y oportunidades de carrera positivas por delante o no. Muchas veces las personas que están haciendo algo grandioso cambian su dominio solo por el bien de la recompensa a corto plazo. Tengo un amigo que trabajó en una reputada empresa de análisis en India y luego se mudó a EE. UU. Para obtener una maestría en informática y análisis. Hasta aquí suena perfecto. Ahora se unió a una empresa de renombre con un salario decente en un dominio que era irrelevante para su experiencia en maestría y trabajo relevante que hizo antes. Era miserable después de un año, ya que el dominio actual no brindaba muchas oportunidades en lo que respecta al crecimiento profesional, mientras que desde fuera parecía brillante. Al final, salió y comenzó de nuevo en función de su experiencia pasada. La lista de verificación que perdió y que lo llevó a tal situación fue:

– ¿Intentas mirar las oportunidades de crecimiento profesional fuera del mercado?

– ¿Cómo es el mercado para la posición ofrecida afuera?

– ¿Cómo evolucionará el trabajo a través del tiempo? ¿Lo ves divergir o converger a un nuevo dominio con más o menos oportunidades para ti en el futuro?

– ¿Pensaste desde el punto de vista del gerente de contratación? ¿Cuál es el propósito detrás del reclutamiento? ¿Existe un requisito real (en cuyo caso el candidato experimentado tendrá ventaja sobre los inexpertos) o simplemente está llenando el estante?

El motivo es pensar detenidamente cuando cambia su dominio. Piense en los pros y los contras, haga una lista y consulte con las personas con experiencia sobre el mercado laboral y el crecimiento para ayudarlo a comparar.

Leer más en:

http://www.coach-your-career.com

Creo que es genial que “quieras más en la vida que mediocre”. Ese es el primer paso, reconocer ese deseo.

El siguiente paso es la autorreflexión. Averigua qué es lo que realmente quieres hacer. ¿Qué te impulsa, qué te motiva, te da energía? ¿Cuál es la vida / día ideal para ti? ¿Cuáles son sus fortalezas y debilidades? ¿Qué te gusta hacer y qué odias hacer? Piensa bien en estas cosas, escríbelas y tendrás una dirección aproximada a la que dirigirte.

Una vez que sepa en qué dirección desea dirigirse, se trata de dar pequeños pasos hacia ese camino. ¿Qué te detiene? ¿Mencionas “perder todo”? Eso es algo que debes cuestionar: ¿qué es “todo” y por qué crees que lo perderás?

Para dar el primer paso hacia el cambio, debe reconocer lo que lo está frenando. Solo así podrás superar esas barreras. Y la forma de superarlos es dando pequeños pasos y viendo lo que puedes lograr. La confianza viene a través de pequeñas victorias.

Entonces, para recapitular, esto es lo que haría en su posición:

1. Reflexiona un poco para descubrir la dirección en la que quieres ir
2. Reconoce lo que te detiene
3. Elabore una estrategia hacia esa dirección, divídala en pequeños pasos y dé un pequeño paso a la vez.

Me encantaría ayudarte a lograr una vida que sea “más que mediocre”. Todos merecen tener eso. Así que por favor envíeme una línea a [correo electrónico protegido] . Me encantaría hablar contigo 1 a 1, averiguar más sobre tu situación específica y ayudarte a obtener más claridad.

Primero, he estado en tus zapatos. Después de asistir a la escuela de arte, sentí que no tenía perspectivas de carrera. Pero no te preocupes! Se pone mejor.

¿Cómo alcanzo mi máximo potencial?

Si desea alcanzar su máximo potencial, le recomiendo tomarse un tiempo para trabajar en su marca personal. Explorar sus valores, fortalezas, pasiones e intereses puede ayudarlo a encontrar una carrera profesional satisfactoria.

Una vez que haya encontrado una carrera profesional que lo satisfaga, use ese conocimiento para promocionar su marca personal. Las personas que comunican su declaración de misión y siguen un camino claramente definido tienen más probabilidades de tener éxito, porque al hacerlo, ganan la confianza y el respeto de quienes les rodean.

¿Cómo cambio mi carrera sin perderlo todo?

Las transiciones profesionales pueden ser difíciles. A muchas personas les resulta difícil justificar su decisión, especialmente si su educación o experiencia no está relacionada con su nueva carrera.

Aquí está lo 1 que debes hacer absolutamente: crear una historia de transición.

Una historia de transición sólida lo ayuda a justificar su cambio de carrera. Asegúrese de enfatizar la continuidad (¿cómo se conecta este camino con sus intereses pasados, pasiones y elecciones de vida?) Y la causalidad (¿qué lo impulsó a hacer un cambio?). Al hacerlo, evitarás que otros te perciban como inconsistente.

Recursos:

Los notables beneficios de trazar su carrera

Si desea conocer los beneficios de la planificación profesional a largo plazo, consulte este artículo. Solo toma 3 minutos leer y ayuda a mojar los pies. (Descargo de responsabilidad: escribí este artículo).

La guía completa para construir su marca personal

Si desea desarrollar su marca personal, esta guía paso a paso de Neil Patel y Aaron Agius es muy útil.

Libro de trabajo de autoevaluación destacado y gratuito

Si realmente quieres que te noten, descarga este recurso gratuito de Dorie Clark.

¿Cuál es tu historia?

Si está buscando pasar a una nueva carrera, este artículo de Herminia Ibarra y Kent Lineback es excelente.

Esta es una pregunta bastante confusa y ayudaría a los usuarios de Quora si puede proporcionar algunos detalles críticos:

• ¿Dónde vives? Cambiar una carrera para una niña en los Estados Unidos podría ser más fácil que, por ejemplo, India
• ¿Qué grado o habilidades tienes? ¿Qué quieres hacer realmente? ¿Necesitas volver a la escuela para hacerlo? Por ejemplo, si estudiaste inglés y quieres ser médico, entonces eso es más complicado que querer convertirte en maestro.
• ¿Qué significa “todo” para ti? Niños? ¿Marido? Padres? ¿Salario? ¿Libertad?

Tal vez sea difícil proporcionar toda esta información a extraños, por eso hay “familiares y amigos”. Te conocen mejor que cualquiera de nosotros. Si tiene miedo de hablar con ellos, también hay consejeros profesionales de carrera. Por lo tanto, hable con la gente, recopile datos y luego vuelva a Quora con algunos detalles más y posibles opciones.

Debes hacer una transición de carrera al:

1. No renunciar a tu trabajo diario. Necesita un trabajo que se haga cargo de sus gastos inmediatos, como alimentos, agua, vivienda y transporte. Si no satisface sus necesidades básicas (parte inferior de la jerarquía de necesidades de Maslow) no tendrá el aplomo para obtener el apoyo de los demás ni saldrá confiado y no desesperado en las entrevistas.
2. Toma pequeños pasos. Aprende más sobre la carrera en la que te gustaría hacer la transición, para que no termines en una carrera menos deseable que la que ya tienes.
3. Obtenga la capacitación o educación necesaria que pueda necesitar
4. Tomar acción. Vaya a la red en su campo profesional deseado y puede vincularse con alguien que pueda ayudarlo en su carrera y, al menos, aprenderá más acerca de su carrera de elección.

Simplemente hazlo. Si te sientes atrapado, ¿qué tienes que perder, el sentimiento atrapado?
Solo usted puede tomar la decisión y hacer el cambio y hacer que sea un éxito.
No proporcionó ningún detalle sobre usted o la situación, por lo que no puede agregar muchos detalles aquí, excepto para decir que si se siente así, cuanto antes mejor para hacer cambios para mejor.