¿Diría que es más fácil conseguir un trabajo para una empresa superior si está dispuesto a trabajar en el extranjero?

¿Esto implica que no puede conseguir un trabajo en los Estados Unidos para las mismas compañías?

Entonces, en mi humilde opinión:

Los profesionales

  • Podría ser más fácil si aún no se ha postulado a dicha empresa y, por lo tanto, no está en su sistema de reclutamiento global
  • Tendrías el prestigio de ser de los EE. UU., Por lo tanto, es un comodín
  • Bien puede ser menos competitivo en términos de candidatos transparentes Vs NY / LA / DC / SV, etc.
  • Es posible que tenga mejores calificaciones y experiencia laboral que los competidores locales para trabajos

Los contras

  • Necesitas subir a un avión para una entrevista. Gastos personales
  • Los problemas de visa hacen que sea más difícil contratar
  • Logísticamente NO eres una buena apuesta. Estados Unidos no está exactamente cerca de Europa
  • No sé (tú tampoco) si ERES realmente mejor que los candidatos locales
  • Si no está obteniendo un trabajo en los Estados Unidos, ¿por qué significa que es lo suficientemente bueno para estos otros países?

Entonces.

Yo diría que podría ir en cualquier dirección. Si puede resolver su problema de “visa” y “en Estados Unidos”, el riesgo es mucho menor.

Pero

A la mierda. Tratar. Mira dónde terminas.

Nada puede de la nada. 🙂