Antecedentes: solía trabajar en Amazon, ahora dirijo mi propia empresa.
Hay un rango de salario y mucho depende exactamente de qué tan adecuado sea para el papel que Amazon le está considerando. Por ejemplo, si Amazon está lanzando un mercado para vender autos usados y usted ha trabajado en un espacio muy similar (digamos que era un primer ministro en CarGurus), eso generalmente lo haría más valioso y le daría más influencia en la negociación de los pagos.
Por supuesto, esto supone que le va bien en la entrevista, lo cual es un gran desafío en sí mismo. Consulte mi otra publicación para obtener consejos sobre cómo prepararse para una entrevista de Amazon Senior / Principal PM.
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¿Cómo es una entrevista para un gerente de producto principal en Amazon?
Senior PM (Nivel 6) puede esperar ganar entre 150 y 210k en Seattle (total comp = base + bonus + stock).
El Primer Ministro (Nivel 7) atrae entre 250 y 310k (de nuevo, esto es para Seattle).
Como puede ver, el Director Principal PM está un nivel sustancial en Senior. Amazon tiene muy pocas bandas de nivelación y Principal es el rol de IC más alto que puede realizar antes de pasar a un rol de Director o VP. Por lo tanto, la compensación a nivel de Director refleja esa responsabilidad adicional de antigüedad y gestión en su plato.
Hay un montón de valores atípicos en el rango anterior y hay algunas personas que hacen más que el extremo superior de la banda. Esto depende de varias variables como la tenencia, el rendimiento, el valor futuro para la empresa, la tasa de mercado de su sector, la cantidad de acciones que ha acumulado, etc. Además, la compensación en Amazon está muy ponderada hacia el capital / acciones, así que no se sorprenda en una base que es menos del 50% de su compensación total.
En pocas palabras, si quieres trabajar en Amazon solo por razones de dinero, entonces ESTÁS EN EL LUGAR INCORRECTO. Tienes que apasionarte por resolver los problemas de Amazon a escala de Amazon. Debe demostrar no solo habilidades comerciales sino también fuertes atributos de liderazgo en todo lo que hace. Cualquier trabajo de PM que haga aquí lo desafiará como nada más en su carrera corporativa hasta ahora. Piense en ello no como un trabajo sino como un trabajo de amor, una experiencia de aprendizaje y mejora continua.
Sé apasionado, implacable, esa es la única forma de tener éxito en Amazon.