¿Por qué mi gerente puede ganar dinero más fácilmente que yo?

Este es el concepto erróneo más común entre los empleados que, dado que el gerente no contribuye al trabajo operativo, el trabajo parece ser más fácil. Sin embargo, la realidad es bastante diferente. Una organización prospera en la estrategia y la supervisión. Aunque el Gerente no trabaja en las trincheras, es responsable del éxito operativo general. Es responsable ante la alta gerencia y los ejecutivos para entregar resultados o proyectos. Los ejecutivos son responsables de que Wall Street entregue compromisos de ingresos. A medida que sube la escalera, el trabajo se vuelve más intangible y estratégico. En consecuencia, la compensación se extiende para garantizar que los contribuyentes a la línea de fondo estén mejor compensados ​​que las abejas obreras. Esto no significa que el trabajo de uno sea inferior al otro, sino que, por el contrario, la compañía opera como una máquina en la que todas y cada una de las partes tienen su función y todas las partes trabajan en conjunto para lograr el objetivo final de la compañía.