¿Quiero saber sobre la 7ma comisión de pago?

Séptima Comisión de Pagos
La séptima Comisión de Pagos, encabezada por el juez AK Mathur, presentó su informe al ministerio de finanzas sindicales.

  • Las recomendaciones, una vez aprobadas por el Gabinete, conducirán a un aumento sustancial de los salarios de los empleados y pensionistas del gobierno central a partir del 1 de enero de 2016.

Recomendaciones principales:

  • Un aumento general de 23.55% en salarios, subsidios y pensiones para empleados del gobierno.
  • Se recomienda que el pago mínimo en el gobierno se establezca en Rs 18,000 por mes.
  • El pago máximo se recomienda como Rs 2,25,000 por mes para la escala Apex y Rs 2,50,000 por mes para el Secretario del Gabinete y otros en el mismo nivel.
  • La tasa de incremento anual retenido en 3%.
  • Una pensión de rango uno propuesta para empleados del gobierno civil en línea de OROP para las fuerzas armadas.
  • El pago por servicio militar (MSP), que es una compensación por los diversos aspectos del servicio militar, será admisible solo para el personal de las fuerzas de defensa.
  • Los oficiales comisionados de servicio corto podrán salir de las fuerzas armadas en cualquier momento entre 7 y 10 años de servicio.
  • Un status quo sobre la edad de jubilación de los empleados del gobierno central. La edad de jubilación del personal del gobierno central es de 60 años.
    • Un aumento del 0,65% en la relación gasto / PIB.
    • El impacto financiero será de Rs 1.02 millones de rupias – Rs 73.650 millones de rupias a cargo del Presupuesto Central y Rs 28.450 millones de rupias por el Presupuesto Ferroviario.
    • Se espera que las alzas salariales aumenten las ventas de viviendas asequibles y bienes de consumo duraderos, lo que a su vez impulsará la demanda en la economía.
    • Las recomendaciones afectarán a 47 lakh al servicio de los empleados del gobierno, 52 lakh pensionados, incluido el personal de defensa.
  • Sin embargo, debe tenerse en cuenta que el aumento del 16% en el salario básico es mucho más bajo que el aumento del 35% que los empleados obtuvieron en la Comisión de la Sexta Paga.
  • fuentes: bs, pib.