Las compañías prudentes no lo tendrán en su contra si tiene un MBA. Pero estar sobrecalificado para cualquier puesto trae consigo cierta actitud o problema de comportamiento en una organización. Su jefe no MBA se sentirá limitado.
Otras heurísticas entran en juego como si fuera técnicamente lo suficientemente bueno como para ser un ingeniero de software. ¿Por qué gastaste una gran cantidad de dinero de tiempo y esfuerzos inteligentes para hacer MBA, que es más de naturaleza general en lugar de trabajar en un campo técnico especializado para ganar razonable cantidad de dinero. Los expertos financieros también le dirán que el dinero ganado ahora (si se reinventa bien) es muchas veces mejor que más dinero ganado dos o más años después. Su valor intrínseco se reduce con el tiempo y el dinero bien reinvertido se vuelve mucho más grande.
Hacer MBA puede verse como demasiado AMBICIOSO demasiado temprano. En el ámbito laboral, debe ocultar sus ambiciones y demostrar que está orientado a objetivos y tareas a corto plazo en lugar de ser visionario y ambicioso, lo que se toma como dominio exclusivo de su Junta Directiva y CEO a lo sumo. Esto es aplicable a la mayoría de las empresas con una preocupación promedio por el crecimiento de sus empleados.
Quieren que esté completamente enfocado en su trabajo en lugar de resolver o ser capaz de resolver problemas de gestión.
Por lo tanto, personalmente es bueno hacer MBA como joven, pero hacer más especialización MBA directamente conectado a su especialidad solo 6 meses antes de la promoción esperada. Además, nunca deje en claro que es un MBA antes de llegar a la zona de promoción.
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