Como alguien que había ingresado a una multinacional directamente desde la universidad y había visto el lado más sucio de la empresa muy temprano (leer dentro de los 4 meses) definitivamente no querría que nadie repita mis errores. Aquí hay algunas cosas que he aprendido de mis días más frescos:
- Sal del modo universitario: en serio. Muchos de nosotros que somos colocados en el campus llevamos con nosotros todos nuestros hábitos universitarios. Corporativo es exactamente lo contrario de la universidad. No esperes hacer amigos. No te acerques demasiado a nadie. No pienses que todos los que sonríen son amigos tuyos. De hecho, puede ser opuesto. Tu primer trabajo tal vez donde te darás cuenta de lo patético y lo bajo que puede hundirse la gente. Es mejor obtener esta exposición temprano cuando no tiene nada que perder. Le enseñará la capacidad de supervivencia y algunas habilidades importantes para las personas. Mi mala experiencia en la primera compañía contribuyó mucho a mi éxito en mi segunda compañía. Confía en mí, aprenderás a leer a la gente como un libro.
- Evite interacciones innecesarias con las personas: nunca divulgue información personal a nadie en la empresa. No quieres que alguien te explote en base a un resbalón de lengua en un día descuidado (sí, esto sucede. Consulta el punto 1 sobre idiotas).
- Conozca sus derechos como empleado : lea el manual de principio a fin. Así como ser un empleado lo obliga y lo obliga a mantener un cierto decoro, lo mismo se aplica a su jefe y a la empresa. Incluso están obligados por la conducta profesional. Por ejemplo, su gerente no puede simplemente gritarle en el piso sin importar cuán grave sea el error. Asegúrese de que su empresa tenga políticas adecuadas para enfrentar tales eventualidades. Otro punto son sus hojas pagadas. Son tus derechos. Te los has ganado. Nadie tiene derecho a negar que te vayas. Sin embargo, he visto a muchos estudiantes de primer año luchar por las hojas por tan solo 2 días. ¿Por qué? Porque su gerente a menudo puede confundir a la compañía con la propiedad personal de su padre y usted como su esclavo. ¿Cómo te atreves a pedir hojas? Para evitar esto conozca sus derechos.
- Calcule su rol: ¿Cómo le agregará valor su rol actual en el futuro? Por ejemplo, usted es un desarrollador principal o un gruñido de mantenimiento. Definitivamente ser un desarrollador principal irá a tu favor ya que estarás creando productos desde cero y esto significa mucho en el mercado. Tenga cuidado si su proyecto es demasiado fácil. Puede significar una buena vida ahora, pero también puede significar que no está recibiendo suficiente exposición que dificultará su crecimiento. Si este es el caso, siéntese y vuelva a evaluar.
- No entregue demasiado: si tiene suerte, le encantará su trabajo, pero tenga cuidado. No sobreentregar. Si ha pedido hacer un trabajo en 3 días, no trabaje horas extras y complete en 1 día pensando en lo bueno que es. Si lo hace, se habrá establecido un estándar. A diferencia de la universidad, una recompensa por hacer la tarea en la empresa significa más tarea. Y debido a que aparentemente eres un superhombre con la habilidad de completar proyectos mucho antes de la fecha límite, esta vez también se esperará lo mismo de ti. Si no lo hace al mismo ritmo que la primera tarea, independientemente de la calidad y el hecho de que haya completado el trabajo dentro del plazo, será despreciado. ¿Recuerdas que estableciste tu propio estándar?
- Aprenda a leer a la gente: vengo de una universidad donde todos nos respaldamos y el espíritu de camaradería lo era todo. MNC fue un choque cultural. ¡Aquí la gente te sonreirá en la cara pero te apuñalará en el momento en que te vuelvas! Tienes que aprender en quién puedes confiar y en quién no. Quién te está manipulando y quién está genuinamente tratando de ayudar. Esto es muy complicado y tomará meses. La puñalada generalmente proviene del trimestre más inesperado, por lo que un tratamiento más fresco trata a todos y cada uno como sospechosos. Pero al mismo tiempo sé diplomático. Sonríe pero no sientas calor. Como estudiante universitario, esto puede parecer impactante, pero pregúntele a cualquier profesional que trabaje y le dirán cómo han dominado este arte. La supervivencia es todo lo que importa. La ciencia moral se debe dejar en los escalones de su empresa.
- Su superior no siempre tiene la razón : eso es correcto. Contrariamente a la forma de pensar india, la edad y la experiencia no siempre se traducen en tener la razón. Lo más probable es que tu senior sea un incompetente nincompoop que hará todo lo posible para tirarle la basura encima y así poder escapar. ¿Cómo contrarrestar esto? Conozca el proceso de adentro hacia afuera. Aprende todo para que nadie pueda engañarte para que pongas mal el pie.
- Concéntrese en adquirir habilidades difíciles: por ejemplo, como desarrollador tendrá ciertas habilidades. Eso es lo que dictará su paquete de pago futuro. Cuantas mejores habilidades tenga, más grueso será su paquete de pago. Hacer todas las certificaciones y todo. Preferentemente a través de la empresa.
- Sin caridad: absolutamente sin caridad. No importa cuán triste sea la historia de la otra persona, no sea tan generoso como para que tome su parte del trabajo sin ningún beneficio de su gerente o empresa. Porque él / ella no hará eso por ti. Confía en mí en esto.
- No aguantes: nunca hagas esto. Serás muy impopular entre tus colegas. También perderás autoestima. Lo que está mal está mal. Período.
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Agregaré más cuando lo recuerde.
Espero que esto ayude.
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