¿Cuáles son los mejores trabajos del gobierno con altos salarios en la India?

Oficiales de IAS:

El trabajo de un oficial de IAS se considera el trabajo más prestigioso del país. Un oficial de IAS borra los exámenes más difíciles de todos los tiempos: el examen de examen IAS. El perfil del trabajo incluye la implementación de diversas políticas del gobierno, gestionar las preocupaciones en el sector público y ser un muy buen administrador del gobierno. Un oficial de IAS le asigna la casa para vivir por el gobierno, el vehículo se proporciona para su uso oficial y puede disfrutar del salario mensual de alrededor de 45-55 mil por mes.

Oficial del Servicio Exterior de la India (IFS): Como sugiere la designación, un oficial de la IFS es la cara del país para el mundo extranjero. Él / Ella representa al país en varias plataformas. El perfil del trabajo implica viajes extensos, permanecer en diferentes países e interactuar con varios funcionarios extranjeros, delegados y diplomáticos. Con varios beneficios asociados con el trabajo, un oficial de IFS disfruta del salario mensual de alrededor de 60,000 por mes.

Trabajo en empresas del sector público (UPM):

Varios sectores públicos como SAIL, Bharat Electornics, BSNL, Indian Oil, etc. ofrecen trabajos gubernamentales. El salario depende principalmente del puesto de trabajo. Los beneficios asociados con el trabajo incluyen viajes gratis y otros subsidios. Un buen puesto en el sector público puede implicar un salario de alrededor de 30,000-60,000 por mes.

Oficiales de Defensa (Fuerza Aérea, Marina, Ejército):

Si eres de corazón patriótico y estás impulsado a servir al país por el bien, entonces considera una opción de carrera en el campo de la defensa. Hay varios puestos de trabajo en el campo de la defensa como oficiales. El aspirante a candidato debe aprobar el examen realizado por el Ejército Nacional Indio. Los oficiales del ejército disfrutan de un gran honor y respeto en el país, además de obtener el atractivo salario mensual y otras concesiones e instalaciones.

Oficiales de banca (oficial de prueba):

Con el crecimiento de la economía india, la globalización y otros factores económicos asociados, el sistema bancario en la India ha crecido enormemente en los últimos años. El trabajo de un oficial de prueba del Banco también es uno de los trabajos gubernamentales más buscados en la India. Los beneficios asociados con el trabajo incluyen ayuda médica, subsidio de viaje y el trabajo implica el salario mensual de alrededor de 30,000-35,000 por mes. Se supone que la OP debe ocuparse de la aprobación de cheques, comercialización de productos bancarios, evaluación de las propuestas de préstamos, etc.

Ingenieros de ferrocarriles indios:

Un título en ingeniería es importante para ser elegible para el puesto técnico en los ferrocarriles. Las ventajas implican viajar gratis, gestionar a los trabajadores en un día. Se espera que un ingeniero de nivel junior reciba un salario mensual de alrededor de 22-27 mil por mes.

IPS (Servicio de policía indio):

Puede ser una tarea bastante difícil administrar la nación por su cuenta, pero el trabajo es de gran honor y respeto. Miles de oficiales solicitan cada año para ser seleccionados para el puesto de un oficial de IPS. El examen implica exámenes escritos difíciles, así como los exámenes físicos. El perfil del trabajo depende claramente de la sucursal y el puesto, pero se espera que un oficial de policía se ocupe en varios casos relacionados con el crimen y la seguridad de la gente común y los funcionarios gubernamentales. Un funcionario de IPS que comienza un salario mensual es de alrededor de 40,000 por mes. El oficial disfruta de varios privilegios para el puesto. Pero se espera que él / ella tenga la actitud decidida de arriesgarse a sí mismo en la causa de proteger a la nación de varias fuerzas malvadas.

Profesor en una universidad gubernamental:

Si desea marcar una diferencia para la sociedad en el campo de la educación, puede elegir una carrera como profesor. Sin embargo, el candidato debe tener calificaciones profesionales y académicas excepcionales para solicitar el puesto. Los trabajos de enseñanza del gobierno son trabajos muy demandados y, por lo tanto, el aspirante a candidato debe tener un perfil de trabajo sólido, como un doctorado, para poder considerar obtener el trabajo. El trabajo implica enseñar e interactuar con los estudiantes durante unas horas. Los fines de semana están libres. Se dan seguridad laboral y varias pensiones. El salario anual de un profesor asistente en la India puede ser de unos 20,000 a 40,000 por mes. El salario también depende del tipo de universidad, puesto de trabajo y experiencia laboral obtenida en el campo.

¡Supongo que está tratando de comparar los trabajos de TI con los TRABAJOS del gobierno y está tratando de comprender las dificultades! Si considera los trabajos de TI solo, tendrá todas las dificultades y ventajas de cualquier trabajo moderno en el trabajo de TI también.

Solo voy a enumerar algunas dificultades en el trabajo de TI en comparación con los trabajos del Gobierno.

Lo primero y más importante es la falta de seguridad laboral

A diferencia de los trabajos del gobierno, los trabajos de TI no le brindan seguridad laboral. En cualquier momento puede ser despedido o puede renunciar a su trabajo con un período de preaviso de 2 meses. Por lo tanto, primero debe comprender que estos trabajos no estarán allí hasta su jubilación y, por lo tanto, debe planificar su vida en consecuencia. Existe una feroz competencia en el mercado en el campo de las TI. Las empresas quieren recursos muy talentosos, jóvenes y baratos para trabajar en sus productos y servicios para mantenerse en el mercado. A medida que envejece, perderá su valor. A medida que adquiera más experiencia, será más vulnerable a menos que tenga la capacidad y las habilidades para demostrar que es necesario para la empresa. ¡Esto continúa hasta que un buen día lo dejes! No hay sindicatos de TI para respaldar sus reclamos en caso de que tenga algún tipo de pelea con su empleador. Solo tienes que renunciar e ir a casa

2. Presión laboral y política

Las personas de TI trabajan bajo presión, ya sean plazos de lanzamiento de proyectos, presión de clientes, presión de gerentes, presión de grupo, etc. Por lo tanto, debe aprender a trabajar bajo presión sin sufrir presión. Debe trabajar durante largas horas durante las fases críticas del proyecto, debe quedarse atrás, venir los fines de semana y trabajar. Los gerentes te siguen el estado de finalización y, por lo tanto, será irritante. Puede enfrentar la presión de los estudiantes de primer año que en algún momento lo hacen mejor que usted y esto tendrá un impacto negativo en su rendimiento. Debe atender las llamadas de los clientes cuando esté programado. Los gerentes pueden llamarlo durante el fin de semana o cuando esté de vacaciones e irritarlo. Además de todas estas cosas, debe someterse a mucha política en las empresas de TI. Las personas generalmente favorecen a sus propias personas en función de la casta, la religión, el idioma, etc. Debe administrar a su jefe adecuadamente para obtener reconocimiento y un buen crecimiento. Cada trimestre / medio año / año habrá evaluaciones que decidirán su futuro en la empresa. Incluso si hubiera tenido un excelente desempeño, pero no hay garantía de que obtendrá lo que desea. Entonces, tienes que luchar constantemente por tu supervivencia en tu trabajo

3. Actualizar sus habilidades según las necesidades del mercado

La tecnología está cambiando muy rápidamente, cada día que te encuentras, nuevos lenguajes de programación, plataformas, sistemas, tecnologías, nuevos paradigmas, nuevas innovaciones, etc. Al estar en el trabajo de TI, necesitas actualizar constantemente tus habilidades y estar en el estándar del mercado. A medida que crece en términos de experiencia y salario, las expectativas crecen por igual. Debe ser un aprendiz constante para adaptarse a las nuevas tendencias tecnológicas.

4. Equilibrio trabajo-vida

El equilibrio de la vida laboral en el trabajo de TI es relativamente pobre, ya que no trabaja como en un entorno de fábrica y está sujeto al tiempo de entrada y salida. Necesita trabajar bajo un horario apretado para completar su trabajo asignado. Por lo tanto, es un poco difícil lograr el equilibrio entre la vida laboral y personal. Asistí a un simposio tecnológico, donde un tipo de Google había venido a dar un discurso. Mencionó que no pudo hablar con su hija durante unos años, ya que solía llegar a casa tarde todos los días debido a la presión del proyecto. Debido a esto, su hija había entrado en depresión. Entonces esto es lo que puede suceder. Tienes que elegir entre carrera y familia y enfocarte en uno de ellos

5. Despidos masivos

Por último, pero no menos importante, las empresas de TI realizan despidos masivos cuando su negocio no funciona bien o no obtienen un proyecto o suspenden algunos productos, etc. Por lo tanto, esto es una especie de muerte súbita. A menos que estés preparado para estas situaciones, te volverás loco. Así que mantenga actualizado su RESUME, mantenga sus habilidades actualizadas, mantenga actualizados sus contactos y tenga algunos planes de supervivencia de respaldo para vivir sin salario. No hagas demasiados compromisos financieros

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Ellos serian

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Y ASÍ

PERO TAMBIÉN DEBE ENTENDER QUE PARA ESTOS TRABAJOS – NUMERAR APROXIMADAMENTE 1000 TOTALES POR AÑO EN NOS, LA COMPETENCIA ES DIFÍCIL.

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