¿Qué debo incluir en mi currículum para ser considerado para el puesto de Business Analyst?

Gracias por A2A

Llevo realizando entrevistas para Business Analyst desde hace un año. Hay tres puntos destacados que observamos cuando seleccionamos los CV para el puesto de Analista de Negocios.

1. Experiencia

• Número de años de experiencia relevantes para datos y análisis
• Experiencia laboral práctica vs. experiencia en gestión de personas

2. Herramienta y técnicas

• Requisito mínimo: SQL (Avanzado), EXCEL (Intermedio) y, dependiendo de la secuencia o vertical que estamos contratando, agregamos a esta lista. Por ejemplo Python, R, SaS, etc.
• Técnicas estadísticas: regresión, correlación, agrupación, segmentación, creación de perfiles

3. Al menos dos buenos proyectos analíticos en los que el candidato debe haber realizado una ideación y ejecución prácticas.

¡Espero que esto ayude!

Historial de trabajo

Muchas personas piensan que deben incluir todo su historial laboral en su currículum, sin importar lo que incluya su historial laboral. Sin embargo, esto no es necesario. Piense en su currículum como un documento de ventas; te estás vendiendo a esta compañía con la esperanza de que eres la mejor pareja.

Resumen

Esto suele ser lo primero en un currículum, y está ahí por una razón. La mayoría de los empleadores no leen un currículum completo, sino que lo escanean, centrándose más en el objetivo o resumen que en cualquier otra parte del currículum.

Títulos de trabajo

Debido a que muchos empleadores tienden a escanear hojas de vida, es importante que sus títulos de trabajo se destaquen. Una manera fácil de hacer esto visualmente es poner el título del trabajo en negrita. Sin embargo, debería ser más que solo visiblemente atractivo. Recuerde, los títulos de trabajo recientes que tiene son para lo que la gente pensará que está calificado. Si tiene “Atención al cliente” como título de su trabajo, es más probable que obtenga puestos de atención al cliente.

Destacar habilidades

Nuevamente, tu currículum es tu forma de venderte. Es importante resaltar sus habilidades de una manera honesta que demuestre al empleador que usted está calificado y que ha hecho el trabajo. Ser selectivo al elegir las habilidades para resaltar no es mentiroso o incorrecto. Simplemente estás adelantando esas habilidades y dejando atrás a las demás.

Use los términos correctos

Es importante utilizar la terminología de análisis empresarial en su currículum, ya que esto demuestra que comprende lo que significan estos términos. Sin embargo, debe asegurarse de que los términos que utiliza sean los términos formales reales utilizados y entendidos por todos.

Cómo obtener credibilidad instantánea

Al crear sus viñetas en su experiencia, considere combinar sus responsabilidades y logros en las viñetas para que estén bien redondeadas. También es posible que desee utilizar tantos detalles como sea posible.

– Verifique todos los roles que desempeña BA, asígnelos a su perfil anterior y agréguelos.

– verifique algunos ejemplos de currículums BA en línea