“Un trabajo con un salario alto, pero un trabajo de rutina versus un trabajo con un salario promedio pero un trabajo emocionante”, ¿cuál elegirás en la economía actual?

No puede simplemente mirar “salarios actuales”. También debe considerar el costo de oportunidad de aceptar el trabajo aburrido que podría obstaculizar el crecimiento de su carrera / hacerlo desempleado, etc.

Además, debe considerar el delta entre “promedio” y “alto”. Si el delta es lo suficientemente alto, casi todos elegirían el trabajo de rutina (digamos que el delta es de $ 200k … solo las personas que tienen al menos 3-4 millones estornudarían con 200k adicionales). Por otro lado, si el delta es de 20k (10k después de impuestos), entonces realmente no vale la pena porque su tranquilidad y felicidad es, con suerte, más importante que 10k adicionales.

En la economía actual (junto con la tendencia actual de externalizar todo), debe preocuparse constantemente por las habilidades comercializables (y cambiar su conjunto de habilidades si sus habilidades no están en demanda o se están subcontratando). Rutina vs. emocionante realmente no es la métrica correcta a buscar … pero “difícil / percibido difícil” vs. “aburrido / repetitivo” probablemente sea aplicable. Si está escribiendo otra tabla de consulta de base de datos … entonces puede ser reemplazado fácilmente por un trabajador más barato en otro lugar. Por otro lado, si está diseñando nuevos productos que generarán ingresos para su empleador, es un poco más difícil reemplazarlo :).

No es la economía la que determina la respuesta a esta pregunta.

“Cómo está la economía hoy en comparación con los próximos 5 años” se determinará solo después de 5 años.

En 2016, no puede predecir cómo será la economía en 2017, 2018, 2019, 2020 y 2021 a menos que tenga uno de estos. (La respuesta continúa antes de la imagen).

¿Qué determina la respuesta a su pregunta: dinero versus trabajo emocionante?

  1. Etapa de la vida : cuando tenía 20 años, hubiera elegido el dinero. Hoy tengo 40 años, elegiría un trabajo emocionante

¿Por qué? Porque tengo suficiente dinero ahora.

  1. ¿Cuál es la diferencia en ‘dinero’ y en ’emoción’?

No renunciaría a un salario anual de $ 156 millones para convertirme en el presidente de los Estados Unidos.

  1. ¿Eres frugal como yo? Soy rico no porque tengo más, sino porque necesito menos.

No me gusta este escenario porque no creo que pueda encontrar un trabajo con un salario alto y un trabajo de rutina. Los altos salarios recompensan el trabajo desafiante. De lo contrario, la compañía se lo daría a los robots. En esta economía, lo que podemos predecir es que el trabajo algorítmico será operado por robots lo suficientemente pronto. Los humanos tendrán el trabajo heurístico, donde la inteligencia entra en juego.

Si tuvo que elegir entre un trabajo de rutina con un valor agregado muy bajo y algo más emocionante como lo expresó, vaya por lo emocionante.

La dimensión de efectivo solo entra en juego cuando tienes restricciones de gastos (hipoteca, deudas estudiantiles, estilo de vida lujoso …) y tienes que mantenerlas.

Si las dos dimensiones se entrelazan, debe haber un trabajo que sea emocionante y altamente recompensado. Ve a buscarlo.

En los tiempos actuales, es mejor elegir hacer un trabajo desafiante y emocionante, incluso si la paga es menor. A la larga, esta experiencia realmente ayuda. Si nos fijamos en la economía abierta actual, donde cualquiera puede establecer una empresa y con los movimientos / habilidades correctos, puede tener éxito … Y, obviamente, estos serán los nuevos empleadores (en la economía futura) que buscarán personas inteligentes (al menos como ellos) estar trabajando para ellos

Para trabajar para empresas como Uber, Facebook, Google, Airbnb, Tesla … necesitamos tener diversas habilidades, demostrar que somos pensadores inteligentes y diferentes. Obviamente no les gustan los pensadores de rutina, personas que han estado haciendo lo mismo durante años.

Depende de en qué etapa de la vida se encuentre uno y cuáles son las prioridades.

Con la familia, los niños y sus gastos, el dinero es más importante que un trabajo emocionante. Entonces, en este caso, si las opciones anteriores son las únicas opciones, entonces el trabajo con más dinero sería la opción correcta. Un hogar con finanzas ajustadas no es un hogar feliz. Entonces, para mantener la vida feliz y emocionada, un mejor trabajo de dinero sería la elección correcta.

También puede haber otras situaciones en las que uno necesita ahorrar para otros proyectos, negocio propio y oportunidades emocionantes un poco más tarde. Entonces, en este caso nuevamente, más oportunidades de dinero sería una bendición.

Si el objetivo es tener un trabajo emocionante solamente, entonces el trabajo con menos dinero en este caso sería la respuesta. Pero el objetivo debería ser convertir este emocionante trabajo en una oportunidad de aprendizaje para futuras mejores oportunidades también.

Trabajar en un trabajo que le entusiasme probablemente lo llevará a prestar más atención a los detalles, ofrecer una experiencia genuina de servicio al cliente y hacer un esfuerzo adicional para que el éxito sea más viable. Puede comenzar con un salario promedio, pero podría generar más oportunidades, lo que podría generar más dinero. Además, lo estarías disfrutando.

Tomaría el trabajo emocionante a menos que tuviera responsabilidades que requirieran más dinero. Es realmente agradable trabajar en algo divertido. Reduce el estrés, aumenta la salud y te da confianza. Si bien tener dinero extra es bueno si realmente no lo necesita, no tiene sentido.

La única advertencia es que me gustaría ver que ambos trabajos tenían una carrera profesional, un trabajo emocionante que es un interminable probablemente no valga la pena.

Para mí personalmente, dependería de la altura del salario y del nivel de emoción del trabajo alternativo.

Posiblemente tomaría hasta un 10% de descuento por algo que realmente me emocionara, pero a mí y a la mayoría de los demás probablemente nos incitaría más un aumento del 25% para hacer algo un poco aburrido.

Dicho esto, uno probablemente debería tener un papel más emocionante si el recorte es solo del 10%, porque con el tiempo, las personas que están entusiasmadas con su trabajo se elevan a la cima y ganan más de todos modos.

El dinero no lo es todo, pero cuanto antes no lo necesite , antes podrá ir a hacer lo que quiera (es decir, cosas “emocionantes”). Por lo tanto, elegiría el salario más alto, calcetín tanto como pueda, y luego iría a hacer cosas “emocionantes” más tarde.

Todo esto depende de tu personalidad y situación personal. ¿Necesitas mantener una familia numerosa? ¿Eres soltero y aventurero? ¿El trabajo emocionante tiene el potencial de convertirse en algo más grande? ¿Hay oportunidades de promoción en el trabajo de rutina?

Sólo tu puedes responder estas preguntas.

Eso depende de una serie de factores, incluida la persona que toma el trabajo.

¿Yo mismo? Absolutamente hay una cantidad de dinero que me permitiría ignorar mi falta de interés en el trabajo. Entonces puedo usar ese dinero para financiar mis intereses en otras áreas.

Entonces, si el salario es lo suficientemente alto, ¡regístrate para ingresar datos!