Un par de razones No podemos controlar cuándo llegan las llamadas, por lo que si las personas trabajan 3 8 para cubrir un turno de 24 horas, es probable que pague horas extras uno de esos turnos para cubrir una carrera que llegó al final de un turno, o una que dura mucho tiempo y se encuentra con el siguiente turno. No olvides que también estás pagando a los chicos que vienen por su turno de 8 horas. Minimiza esto en 2/3 trabajando un turno de 24/48. También tenemos que revisar el equipo y el equipo cuando entramos (¿confiaría en alguien más para verificar el equipo que le salvará la vida?), Por lo que trabajar en 24 también reduce eso. El control de marcha puede llevar fácilmente una o dos horas, por lo que elimina las horas desperdiciadas que pueden usarse en simulacros, inspecciones y llamadas.
Desde la perspectiva del bombero, trabajar las 24 horas es increíble. Cada bombero que conozco lo ama. El promedio de la semana laboral es de 56 horas, pero le brinda mucho más tiempo libre. En FDNY todavía se contraen por 10 / 14s (turno de día / turno de noche), pero la mayoría de los bomberos de FDNY intercambian turnos para que todos trabajen 24 / 48s.
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