Como regla general, su subvención inicial, si se otorgó como una subvención de incentivo, o una subvención para reemplazar el capital de su antiguo empleador, será muy diferente de las subvenciones que puede recibir o no en el futuro. Las subvenciones en curso, cuando se otorgan, generalmente se basan en una combinación de su paga y rendimiento. Están destinados a ser capas de incentivos adicionales que se basan en lo que comenzó. En compañías más maduras como FB, Google y MSFT, el proceso de subvención está bien definido y enfocado en un enfoque a largo plazo. En las nuevas empresas, especialmente aquellas en etapas muy tempranas, se puede entregar hasta el 90-95% de su compensación de capital en su subvención inicial. Las subvenciones futuras no están garantizadas y el tamaño de esas subvenciones puede variar enormemente según el éxito de la empresa, los tiempos de crecimiento, la financiación, etc.
¿Cuál es la adjudicación anual promedio de acciones para los empleados de FB en comparación con sus adjudicaciones iniciales de alquiler?
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