Hay muchos factores que explican por qué los empleadores enfrentan problemas al reclutar para una organización, pero uno de los más importantes es no tener un ATS confiable, que combine herramientas de contratación y búsqueda de empleo, además de la capacidad de profundizar en los candidatos en la aplicación y realizar un seguimiento del rendimiento de reclutamiento. todo en un lugar. Significa que los reclutadores modernos pueden atraer (o encontrar), debatir y contratar al mejor talento que existe … mientras reducen las tareas manuales, como los seguimientos masivos.
Breezy Hr ofrece características como promocionar su posición en múltiples bolsas de trabajo simplemente haciendo clic en un botón. No es necesario seguir publicando manualmente. Cree la descripción de trabajo perfecta una vez, luego transmítala a todas las mejores bolsas de trabajo gratuitas, en cualquier parte del planeta. Afina a tu audiencia con bolsas de trabajo premium, adaptadas a tu rol abierto.
Algunas otras características que contribuirán a un proceso de contratación eficiente:
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- Arrastre y suelte la canalización, para que pueda mover a los candidatos a una nueva etapa como “Aplicado a la entrevista” o “Descalificado” u “Oferta de trabajo” simplemente haciendo clic en el nombre del candidato y colocándolos en una nueva etapa. Mover personas de un escenario a otro también activa automatizaciones útiles, por lo que está eliminando el trabajo ocupado con un solo clic. Un excelente método de contratación incluiría conocer todos los detalles sobre su proceso de contratación.
- Hemos configurado informes dentro de Breezy para que pueda identificar la forma más eficiente de encontrar y contratar a los mejores candidatos. Por ejemplo: informes de origen, para que pueda ver dónde los solicitantes están viendo y solicitando sus roles abiertos; Los informes de Time to Fill le dirán dónde están sus bloqueos.
- Los cuadros de mandos son una lista de criterios que usted define y asocia con puestos individuales para que los Equipos de contratación utilicen al evaluar a los candidatos. Son súper fáciles de crear y usar, por lo tanto, le permiten simplificar sus decisiones finales de contratación al proporcionar a cada candidato un puntaje numérico.
Y mientras otras plataformas de recursos humanos ofrecen plataformas costosas, Breezy Hr ofrece un nivel completo completamente gratis a partir de $ 0 / mes. ¡Lo cual es genial para Startups!
¿Pero estamos bien? Absolutamente. G2Crowd recientemente nos calificó como el ATS n. ° 1 para pequeñas y medianas empresas en función de nuestros comentarios entusiastas de los clientes. Ellos ❤️️ nosotros.
¿Bueno, qué estás esperando? Ven a ver Breezy Hr!