Depende de qué tan bien se adapte a la cultura BPO. Normalmente todo se ve bien desde afuera. Oficina lujosa, excelentes instalaciones, cafetería, todo el día sentado en una silla. Pero al final, tienes que estar de guardia durante todo el día o la noche. El salario comienza en un terreno bajo pero aumenta después del período de prueba. En cuanto al crecimiento, no creo que deba atenerse a una sola empresa. Mi consejo será si realmente desea trabajar en BPO y tener una excelente habilidad de comunicación, luego comenzar desde un BPO internacional, trabajar allí durante un par de años y luego postularse en algunas empresas de renombre como HSBC, JP Morgan, etc. Luego verá su trabajo cultura junto con sus ventajas. Pero debes ser inteligente en la calle para despejar las rondas de entrevistas. En el primer par de años, puede ser ascendido a Líder de Equipo, Gerente de Piso (si tiene buenas habilidades para establecer contactos). Eso es.
Pero creo que deberías explorar el trabajo. Primero trate de acostumbrarse al sistema si se convierte en gerente y luego solicite el ingreso a otras compañías como formador de procesos. Ese papel será bueno ya que entrenarás nuevas abejas. Por cierto, también estoy buscando trabajo en BPO.
Eso es todo, la mejor de las suertes.
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