¿Por qué nadie me contratará sin experiencia … más de 2 años buscando trabajo?

Encontrar el primer trabajo profesional puede ser desafiante y frustrante, pero simplemente haga todo lo posible para mejorar sus posibilidades. Le daré brevemente mis primeros detalles de búsqueda para que al menos sepa que su situación no es única.

Pasé 8 años en las unidades militares más prestigiosas de los EE. UU., Luego obtuve un título en ingeniería eléctrica de una gran escuela. No obtuve una sola entrevista durante cuatro meses de búsqueda diligente.

Finalmente conseguí un trabajo trabajando en la mesa de ayuda por $ 10 K por año menos de lo que había estado haciendo en mi trabajo de cuello azul. Era solo un trabajo de mesa de ayuda, pero estaba más cerca de mi objetivo de desarrollador.

Seguí mejorando y en tres años ya era un desarrollador de mantenimiento. Hace dos años fui desarrollador a tiempo completo, y las cosas mejoraron aún más desde allí.

La conclusión es que el primer trabajo es el más difícil de encontrar, pero luego aseguro que se vuelve más fácil.

La definición de locura es hacer lo mismo una y otra vez y esperar un resultado diferente. Comienza a ofrecerte como voluntario, haz proyectos para escuelas locales y sin fines de lucro, crea un currículum de proyectos exitosos y entusiasma a tus seguidores con tu trabajo.

¿Qué ha hecho en los últimos 2 años que demuestre a un gerente de contratación que usted es un gran trabajador, que agregará valor a su empresa y que se adapta bien a su cultura? Mire a las personas que están haciendo lo que quiere hacer, pregúnteles qué hicieron para llegar allí y luego comience a hacer esas cosas.

Si nada de esto funciona, entonces tal vez su elección de carrera deseada no sea la más adecuada para quien es usted, y necesita pivotar y buscar un camino alternativo para llegar a donde quiere ir.

Porque si los reclutadores hubieran estado a cargo, el hombre nunca habría ido a la luna. (nadie lo había hecho antes Armstrong)