Además de los comentarios anteriores, las grandes empresas contratan a través de agencias temporales que independientes. Tenga en cuenta también que algunas empresas utilizan una combinación de los dos:
Flujo de caja: un profesional independiente requiere un pago semanal en la mayoría de los casos, la Agencia normalmente utilizará una empresa de factoring para pagar semanalmente y esperar de 4 a 6 semanas antes de que se pague el dinero.
TALENTO: Es el trabajo de la agencia localizar el talento adecuado que de otro modo no se podría encontrar. La agencia crea valor al dedicar todo su tiempo a encontrar personas para usted.
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CUMPLIMIENTO: la incorporación, la capacitación y la gestión del personal temporal lleva mucho tiempo y es costoso. Los empleadores no están en ese negocio, es más barato simplemente pagarle a alguien para que lo haga.
RESPONSABILIDAD; Si hay problemas con cualquiera de los anteriores, el empleador puede retirarse sin problemas. La agencia debe tener un seguro suficiente para cubrir su promesa.