El primer desafío es descubrir qué le gustaría que hicieran los asistentes virtuales por usted. Lo que los asistentes virtuales pueden hacer por nosotros varía de manera individual, porque nuestras vidas son únicas.
Primero, averigua qué quieres que los asistentes virtuales hagan por ti. Esto hace que sea más probable que su relación de asistente virtual y su inversión sean exitosas.
Para averiguar qué pueden hacer los asistentes virtuales por usted, piense en tareas que:
- ¿Es cierto que space x y Tesla solo contratan ciudadanos estadounidenses?
- ¿Cuál fue la verdadera razón por la que el candidato no fue contratado?
- ¿Los gerentes de contratación desprecian a las personas con títulos de Universidades y Universidades Históricamente Negras (HBCU) o los contratan menos que las personas con títulos de instituciones predominantemente blancas?
- ¿Qué preguntas le harías a un diseñador de UX / UI en su entrevista de trabajo?
- Cómo promover la diversidad al contratar para puestos de ingeniería
1 – Ya sea en tu vida personal o profesional, tendrás tiempo libre para que lo hagas:
2 – Cosas que quieres hacer, en lugar de tener que hacer, o
3 – Más valor agregado, en lugar de cosas administrativas para su negocio
Si es útil para reducir aún más la lista, también piense en las tareas:
4 – Tienes que hacer
5 – Te lleva más de 5 minutos y menos de una hora
6 – Siéntete como una pérdida de tiempo y te causa frustración porque todavía tienes que hacerlo
7 – Puntos de bonificación si las tareas deben repetirse regularmente, es decir, diariamente, semanalmente o mensualmente. Espero que esta lista lo ayude a descubrir qué pueden hacer los VA por usted.
Decida qué quiere que haga primero su asistente virtual. Luego decida qué tipo de asistente virtual es el adecuado para usted. Luego contrata a tu asistente virtual.
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