Las mejores soluciones en esta completa guía de software de seguimiento de candidatos pueden compartir funcionalidades básicas, pero muchas se destacan por tener características adicionales que benefician enormemente a las empresas. No puedo decirte cuál es la mejor herramienta para ti (eso dependerá de tus necesidades específicas), pero puedo decirte lo que considero más beneficioso. Por ejemplo, estos:
BambooHR
Además de ser un excelente asistente de contratación, el software de seguimiento de solicitantes BambooHR también es una herramienta de gestión de la fuerza laboral que puede manejar la mayoría de las tareas de recursos humanos. Está repleto de muchas características de la fuerza laboral, lo que ayuda a las empresas a atraer candidatos al ofrecer trabajos más atractivos. La solución está diseñada específicamente para atender a las pequeñas y medianas empresas, proporcionándoles capacidades rentables de gestión del talento.
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Lo que hace que BambooHR sea único es su capacidad de seguimiento de candidatos, que ayuda a atraer solo a solicitantes de alto nivel. Proporciona a los usuarios capacidades de incorporación que pueden resultar en la retención de empleados. La aplicación también almacena todos los datos relevantes de los empleados, como atención médica, cumplimiento y otros beneficios, que son fácilmente accesibles para todos los usuarios. Los flujos de trabajo se pueden personalizar con la solución, lo que permite a las empresas aumentar la eficiencia, recompensar a los trabajadores y gestionar el rendimiento en función de la información real.
Recluta Zoho
Especializado en el seguimiento de candidatos, Zoho Recruit está diseñado para ayudar a los equipos de reclutamiento de recursos humanos y las firmas de personal. El sistema básicamente agiliza el proceso de reclutamiento para encontrar mejores candidatos. Esto se logra mediante la gestión efectiva de currículums y una funcionalidad de entrevista. También tiene la capacidad de generar talento a través de bolsas de trabajo, páginas profesionales dedicadas y redes sociales. Además, la herramienta tiene capacidades de incorporación, que se pueden utilizar al final del proceso de contratación.
Zoho Recruit es conocido por su facilidad de uso e integración con una amplia variedad de aplicaciones de terceros y sistemas comerciales. Estos, junto con las capacidades de análisis e informes, hacen del producto un software de gestión del talento en el que las empresas pueden confiar. Se puede comprar con planes de precios flexibles, una rareza para un software tan robusto como es.
ClearCompany
ClearCompany, un sistema de seguimiento de candidatos fácil de usar y sin complicaciones, es un conjunto de gestión de talento total que hace que el proceso de contratación sea una tarea fácil. Usando la aplicación, los oficiales de reclutamiento pueden atraer, seleccionar y, posteriormente, contratar candidatos de alto nivel en un tiempo récord. Los usuarios también tienen acceso a alrededor de 160 millones de perfiles individuales, cuya información se puede compartir mediante cajas de solicitud.
Las características clave de ClearCompany incluyen la selección y entrevista de candidatos, junto con la recopilación de formularios de contratación, la incorporación, la validación de datos y la verificación de antecedentes. El proveedor diseñó el sistema de tal manera que logre un equilibrio perfecto entre el rendimiento y la gestión de objetivos. Presenta tablas de puntuación, secciones ponderadas y comparaciones de forma libre para uso de empleados, oficinas y departamentos.
iCIMS
Un popular software de seguimiento de candidatos que facilita el reclutamiento, selección y contratación de talentos para los oficiales de reclutamiento, iCIMS se jacta de características que vienen en tres módulos distintos: RECLUTAR, CONECTAR y A BORDO. Estos módulos permiten gestionar cada etapa del proceso de contratación, haciendo que el sistema sea atractivo no solo para las empresas sino también para los candidatos.
El enfoque de reclutamiento de iCIMS se basa en la capacidad de la aplicación para reconocer candidatos que pueden contribuir significativamente a un negocio. No hace falta decir que no se limita a recopilar prospectos que respondan a requisitos específicos. Esto se logra capturando toneladas de información sobre cada candidato y publicando y derivando trabajos en más de 300 ubicaciones diferentes. Puede facilitar la comunicación del solicitante al tiempo que proporciona a las empresas herramientas para preservar sus marcas.
Servicio Oracle Taleo Cloud
Oracle Taleo Cloud Service es una solución sólida de seguimiento de candidatos diseñada para ayudar a las empresas de todo tipo y tamaño en sus esfuerzos de reclutamiento y retención de empleados. Usando el sistema, los reclutadores pueden acceder a los datos del solicitante en cualquier lugar en cualquier momento dado. Sin embargo, la característica clave de la aplicación son sus integraciones de redes sociales con sitios como Twitter y Facebook, lo que ayuda a promocionar los empleos a un público más amplio.
Para aquellos que necesitan asistencia para incorporar nuevos reclutas, Taleo Cloud Service entrega los productos. Su nuevo portal de contratación personalizado hace esto mientras sirve como lugar de almacenamiento para toda la información del personal. En cuanto a la seguridad de la información, el sistema se encarga de que todos los datos de personal y talento estén seguros y accesibles para los usuarios relevantes en todo momento. El administrador de reclutamiento / contratación de la aplicación detecta fácilmente los problemas relacionados con la incorporación, lo que permite a los usuarios evitar posibles problemas incluso antes de que ocurran.
