¡Es completamente subjetivo!
Yo mismo estoy en el proceso de completar mi pasantía para mi MBA y me pagan de manera digna a pesar de no tener experiencia laboral alguna . Mientras que al mismo tiempo, mis compañeros de lote con años de trabajo ex no reciben ningún pago . Todo depende de su proceso de entrevista, la empresa, sus políticas y hasta qué punto están dispuestos a considerar su trabajo ex.
Algunas compañías muy bien establecidas con un buen nombre en la industria podrían tener la política de no pagar a sus pasantes en absoluto, mientras que incluso algunas nuevas empresas pagan a sus pasantes un estipendio atractivo. Depende de lo que prefieras. Algunas personas desearían obtener un estipendio elevado, mientras que otras pensarían a largo plazo y optarían por una organización bien establecida.
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Si el dinero es un problema, definitivamente elige el que paga bien y durante el proceso intenta convencerlos de que consideren tu trabajo ex. Incluso si no aumentan el estipendio , podrían ofrecerle un mejor perfil de trabajo . Una compañera de clase mía que tenía 10 años de experiencia detrás de ella obtuvo un mejor perfil de trabajo que el ofrecido inicialmente, aunque su estipendio siguió siendo el mismo.
Si bien su trabajo ex podría no ayudar mucho en la negociación de su estipendio, sin duda lo ayudará a negociar su salario cuando comience a trabajar a tiempo completo. Esto ha sucedido con algunos de mis mayores en la universidad. ¡Además, su ex-trabajo podría ayudarlo a conseguir un trabajo en la misma compañía con la que está haciendo pasantía! Eso es ciertamente una ventaja.