Cómo garantizar seguir trabajando en mi empresa el próximo año

Haga un gran trabajo y encuentre formas de hacerse indispensable para la empresa.

Si su empresa es bastante jerárquica, piense: ¿Cuáles son algunas cosas que puedo hacer para facilitar la vida de mi jefe?

O si trabaja en una organización más plana o en una startup, piense: ¿qué puedo hacer que pueda tener el mayor impacto en el resultado final de las empresas?

Especialmente en una startup con una actitud de “hacer las cosas” (GTD), lo que haces no tiene que estar directamente vinculado a tu equipo directo.

En el equipo de marketing para una startup de comercio electrónico, decidí proponer un proyecto que tuviera un impacto directo en la moral y la cultura del equipo. Si bien no es una correlación clara, la moral del equipo afecta directamente el resultado final de la empresa. Puede reducir la rotación, aumentar la eficiencia y hacer que todos estén más felices.

En resumen, encuentre formas de mejorar su valor para la empresa y estará cerca el próximo año. ¡Buena suerte!

¿Cuáles son tus habilidades especiales especiales?

Necesitas tener esa habilidad que es estelar. No me importa lo que sea.

Solo asegúrate de que sea estelar.

¿Qué? ¡Dices que no tienes uno!
Entonces mejor ve a buscar uno ahora mismo. Ustedes quieren todo tipo de garantías, pero no están dispuestos a hacer algo por ello. No estoy hablando de sexo. Estoy hablando de alguna habilidad que te hace ver bien y que tu jefe se ve bien.

Este trabajo o cualquier trabajo no se trata de ti. Cada trabajo es sobre los empleadores y sus empresas. Todos ustedes simplemente no entienden eso. ¿Porqué es eso? Esto no es sobre tí. Debe comprender que le están pagando. No me importa lo bueno que seas. Por eso te pagan. Para garantizar la seguridad laboral, debes ser infernalmente bueno. Tan bueno que lo que haces bien hace que la gente se sorprenda. Me escuchas. Y cada año creas uno aún mejor.

Los trabajos no tienen garantías si está cuestionando su capacidad para permanecer en este trabajo, ¿eso significa que otros también lo están?

Es una pregunta extraña preguntar si le está yendo bien, no en período de prueba o PIP, se lleva bien con otros, incluidos los compañeros de trabajo y el gerente, cumple todos los objetivos y metas de manera oportuna y esa es su receta para permanecer en el empleo.

Gracias por el A2A. Algunas cosas nunca se pueden garantizar. Es posible que su empresa no exista el año próximo o que se mude a una ubicación donde no pueda trabajar. Eliges trabajar en otro lado. Su posición en su empresa puede ser eliminada por razones ajenas a su voluntad. Sin embargo, aumentará las posibilidades de continuar su empleo con su empresa si es el mejor empleado que puede ser.