Básicamente, veo que tienes que ocupar un puesto superior sin experiencia de nivel de entrada pero con conocimiento teórico, lo cual es positivo. He sido auditor de sistemas de información sin ser un administrador de redes o una base de datos. Déjame compartir contigo algunas ideas.
El nivel de habilidad requerido por el puesto de nivel superior suele ser diferente del de los puestos de nivel de entrada. Al estar en el rol de auditoria, se espera que sepa sobre enrutadores y bases de datos, sin embargo, el nivel de conocimiento es diferente al del administrador de la red. También podría estar mirando las configuraciones de los enrutadores y los servidores, sin embargo, desde el punto de vista de la política, la seguridad y el cumplimiento, sin embargo, el administrador puede mirar desde el ángulo de asegurarse de que todo esté en funcionamiento.
Por lo tanto, aunque no tenga la experiencia requerida en SQL, puede administrar en la posición de administración ya que tiene algunos conocimientos básicos sobre SQL y su mecanismo de ejecución. Por lo general, los puestos superiores requieren la gestión de personas que saben cosas. Por lo tanto, puede buscar ayuda de sus juniors para comprender el concepto funcionalmente.
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Para resumir, el miembro principal entiende el concepto funcionalmente más que técnicamente. Es decir, el rol principal requiere la toma de decisiones (es decir, lo que debe hacerse) y el rol secundario generalmente requiere ejecución (es decir, cómo debe hacerse).