¿Cuáles son algunas trayectorias profesionales para un diseñador instruccional?

Puede seguir la ruta de la investigación: obtener su maestría y doctorado, y luego participar en la investigación y la enseñanza en una universidad.

Puede seguir la ruta de la educación superior y trabajar en una universidad, ayudando a los profesores a mejorar sus cursos. Quizás ayude a los miembros de la facultad a poner sus cursos en línea.

Puede seguir la ruta K-12 y trabajar como especialista en medios en una escuela primaria o secundaria, ayudando a los maestros con sus necesidades tecnológicas y educativas.

Puede seguir la ruta de capacitación corporativa y trabajar para una corporación que crea y mantiene instrucción para empleados internos.

Podría terminar trabajando para el gobierno o una rama de las fuerzas armadas, nuevamente, creando y manteniendo instrucciones para los empleados del gobierno.

Puede seguir la ruta del contratista, trabajando para cualquiera y para todos los que quieran crear capacitación.

También puede comenzar su propio negocio, creando capacitación básica sobre temas que luego vende a las empresas.

Hay muchos caminos a seguir, y hay muchas posibilidades de que pueda encontrar un entorno que disfrute.

Hay una gran cantidad de opciones para un diseñador de Instrucción y sabes cuáles son las ventajas realmente buenas asociadas con el mismo

Gana bien

Los diseñadores instruccionales tienen un gran potencial de ingresos basado en su conocimiento, experiencia y años en el campo. También existe la flexibilidad de elegir si desea asumir proyectos de eLearning por salario o por hora. Ambas opciones tienen sus beneficios. Dependiendo de su estilo de vida, es posible que asumir proyectos de diseño instruccional cada hora sea más simple. Esta también es una gran opción si recién está comenzando y quiere ver si es el camino profesional para usted. Si ya sabe que disfruta del campo, entonces un puesto asalariado podría ser lo mejor. De cualquier manera, el campo tiene muchas opciones para puestos lucrativos y un trabajo emocionante.

Aumente su accesibilidad digital

Mucha gente usa el eLearning como una forma de superar las barreras que el aprendizaje tradicional puede presentar. Aprender en un espacio digital ayuda a las personas con discapacidades y problemas de accesibilidad a aprender en igualdad de condiciones. Muchos minoristas en línea y sitios web destacados ya están defendiendo la cruzada hacia el acceso universal en línea. Ser parte de este movimiento y aprender a abrir el eLearning a un público amplio es una oportunidad emocionante. Sin embargo, debe estar listo y dispuesto a crear cursos de eLearning que atiendan a estudiantes en línea con necesidades especiales. Al incluir subtítulos para personas con discapacidad auditiva, por ejemplo, o narraciones de audio para personas con discapacidad visual. Otro grupo clave a considerar son las personas que tienen dificultades de aprendizaje, como la dislexia o el autismo. Los cursos de eLearning con todo incluido requieren tiempo y recursos adicionales, pero la capacidad de ayudar a cada alumno a alcanzar sus objetivos bien vale la inversión.

http://Www.conscienceit.com

No es oficial, pero parece que actualmente hay un exceso de oferta de diseñadores instruccionales. Veo muchas quejas sobre trabajos que requieren 5 años de experiencia, y “¿cómo puedo obtener experiencia sin ser contratado?” Sugiero hacer trabajo voluntario para organizaciones sin fines de lucro, pasantías y crear una cartera en línea para demostrar sus habilidades.