Felicidades por tener esta opción.
He respondido algunas preguntas como la suya, y creo que la respuesta tiene mucho que ver con lo que sintió cuando lo entrevistó, su contacto con el entrevistador y el equipo para el que estaría trabajando.
No me atraparás diciendo algo malo sobre Pinterest. Es una compañía increíble, me encanta el producto, y algunos de mis antiguos compañeros de trabajo favoritos trabajan allí, todas personas muy brillantes. Sin embargo, no conozco bien la ingeniería de pinterest.
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Entonces, esto es lo que puedo decir sobre la cultura de ingeniería de Uber. Si eso resuena con usted, considérenos.
Estamos realmente enfocados en la construcción. En toda la empresa, incluida la organización de ingeniería, hay un alto valor en el esfuerzo y el “ajetreo”. La consecuencia más visible es que todo lo que se puede quitar a los ingenieros está a cargo. Pocas reuniones, poca sobrecarga. Llamamos a esto: “dejar que los constructores construyan”.
Los ingenieros, como individuos, importan. No somos simples implementadores. Si no estamos de acuerdo con algo o alguien, sin importar su nivel, siempre que podamos discutirlo , somos bienvenidos a dejar que se escuche nuestra voz (y vaya, lo he usado desde que empecé). El dicho de Uber es “Que gane la mejor idea”. La organización Uber eng ahora es un par de miles de personas, pero todavía se siente pequeña. No se siente diferente de cuando comencé y éramos unos pocos cientos. Un solo ingeniero puede tener mucho impacto. Desde mi perspectiva, siempre sentí que podía ver los cambios que trajo mi trabajo.
Nos apasiona la misión. Hace unos años, pasar de A a B en la mayoría de las ciudades era lento o costoso (o ambos). Uber lo transformó por completo y es solo el comienzo. Se ha convertido en una parte importante de la vida de muchas personas. Siempre me gusta cuando veo personas que usan la aplicación. Pero lo que es realmente asombroso es cómo cambió la forma en que opera la ciudad. Otra cosa que me gusta de la compañía es que está muy descentralizada, con docenas de oficinas locales con personas que entienden la cultura de a quién sirven. Es por eso que el primer valor de Uber es “Celebrar ciudades”.
El mejor recurso para aprender sobre Uber eng, tanto en términos de cómo es trabajar en Uber como en lo que hacemos, es nuestro blog eng. Blog de ingeniería de Uber
¡La mejor de las suertes!