¿Cómo se recupera la gente de ser despedida de trabajos de alto perfil y alto riesgo?

Estas personas fracasan más de lo que pensamos.

Más allá de cierto nivel, los trabajos tienen una gran autonomía y una gran responsabilidad. El fracaso es esencial para el éxito. Si fracasas y te responsabilizas, te arriesgas a perder tu trabajo. Por lo tanto, ser despedido no significa que te haya pasado algo malo, siempre y cuando hayas aprendido de tu fracaso de la manera correcta.

Un chico una vez comenzó su propia startup y fracasó miserablemente. El resultado de su fracaso fue que Google y Facebook estaban compitiendo para que él lo subiera a bordo.

Otra persona que conozco falló y quemó puentes porque mal. Avance rápido medio año, y estaba en camino de reconstruir su reputación, y se convirtió en un mejor profesional que nunca.

El miedo al fracaso se trata de sobreestimar las consecuencias negativas del fracaso. El fracaso no es malo, el fracaso es a menudo esencial. Mirando hacia atrás en mi propia carrera, debería haber fallado más a menudo para desbloquear todo mi potencial.

Si quieres fallas realmente grandes, puedo recomendarte dos:

  1. La historia de Steve Jobs. Recordemos que fue despedido de su propia compañía.
  2. Una historia de Wall Street que involucra una gran cantidad de dinero, descrita en el libro When Genius Failed: The Rise and Fall of Long-Term Capital Management de Roger Lowenstein.