Muchas personas hacen un MBA con la esperanza de convertirse en un Gerente de Personas, desafortunadamente no todos tienen éxito en eso. ¿Por qué? Además, ¿cuáles son las cosas que debe hacer para aprovechar al máximo su MBA? Los profesores de la escuela de negocios de alguna manera le venderán el programa MBA y usted lo comprará, pensando que será promovido, pero no funciona de esa manera.
MBA es una gran herramienta, PERO ¿CUÁL ES EL GRAN PROBLEMA QUE TIENE QUE NECESITA RESOLVER CON ESTA HERRAMIENTA AHORA? Y también, si no usa la herramienta correctamente, entonces no obtendría lo mejor de la herramienta, o si no supiera cómo usar la herramienta correctamente, entonces no obtendría lo mejor de la herramienta como bien. MBA es una gran herramienta para resolver un gran problema, por lo tanto, incluso antes de embarcarse en el programa MBA, debe tener claro cuál es el problema que está tratando de resolver. No pongas el carro delante del caballo. ¿Cómo se ve la solución? Su solución no puede ser Quiero ser gerente de personas, su objetivo real podría ser crecer en la escala corporativa, es decir, ser promovido, pero cómo lo promocionarían, nadie lo promocionará solo porque obtuvo un MBA. Necesita agregar valor a su empleador, esa es la única forma en que puede ser promovido, eso significa que debe resolver un problema importante que tiene su empleador, por lo que debe trabajar en estrecha colaboración con el tomador de decisiones o su jefe. para entender cuáles son algunos de sus problemas que puedes ayudar a resolver. Entonces, no solo debe resolver el problema, sino también obtener atención a través de sus logros y sus compañeros y el jefe de su jefe deben reconocer que logró algo grandioso y que merece un ascenso. Por lo tanto, es muy importante tener una estrategia para hacer que todo esto suceda, por lo que comenzar esta conversación de promoción cuando comience su MBA ya es demasiado tarde. Debe comenzar esta conversación con mucha anticipación, no solo eso, sino que debe armar toda esta estrategia de principio a fin respondiendo las preguntas a continuación y, lo más importante, siempre comience su proyecto con un final en mente, visualice claramente cómo se ve su final
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¿Cuál es el objetivo final para usted para obtener su MBA? ¿Es más dinero o promoción u otra cosa? Digamos que es promoción y la promoción automáticamente le dará más dinero, por lo tanto, siempre que logre la promoción, su objetivo se cumplirá.
Luego, hable con su jefe y descubra lo que necesita hacer para obtener esa promoción, también dígale a su jefe que incluso está considerando un MBA si eso ayudará
Su jefe podría regresar y decir hola MBA es algo bueno, ningún jefe dirá “No haga MBA”. Si su jefe dice que no haga MBA, entonces está en el lugar equivocado, es mejor que comience a buscar trabajo en otro lugar, porque si su jefe no quiere cosas buenas para usted, eso es una mala señal de que está equivocado lugar o has hecho algo terriblemente mal y no tiene sentido continuar tu carrera allí esperando crecer, comenzar a buscar en otro lugar lo antes posible.
Digamos que su jefe dijo que sí, MBA será útil y luego comprenderá la disposición de la tierra, ¿por qué su jefe le daría esa promoción,
¿Qué hay para él?
¿Qué hay para la empresa?
Si eres un indio o un asiático que no habla un inglés excelente y el resto de tu empresa está compuesta por estadounidenses de raza blanca y no eres súper inteligente y no eres del IIT (Indian Institute of Technology, una de las principales instituciones en todo el mundo) y no eres de una institución de primer nivel, entonces no puedes convertirte en un gerente allí, así que mejor comienza a buscar en otro lado
¿Cuál es la estrategia corporativa general? Es decir, ¿cuáles son los objetivos corporativos que la empresa persigue ese año y el año siguiente y cómo su promoción ayudará a lograr cualquiera de los objetivos corporativos?
Luego analiza sus puntos fuertes, si es indio, vea si hay alguna iniciativa de outsourcing que se está llevando a cabo en su empresa, puede ser que pueda participar y trabajar con los proveedores indios de India y hacer que todo el outsourcing sea un gran éxito ayudando la compañía se da cuenta de todos los ahorros en dólares, si no incluso más ahorros en dólares
O si usted es ciudadano chino y si su empresa está desarrollando algo de hardware, puede participar en ese proyecto y hacer viajes a Shenzhen y ayudar a que este nuevo hardware sea un gran éxito
O permítanos decir que su empresa está muy limitada por dinero en efectivo y necesita realizar un proyecto importante, pero déjenos decir que a una décima parte del costo, entonces podría saltar para proponer un modelo de ejecución donde sería el Gerente de Proyecto y contratar a Elancing recursos a través de elance o upwork y pídales que ejecuten el proyecto a un costo significativamente bajo y ganen laureles para su jefe y usted mismo (porque ya había contratado a algunos freelancers para su sitio web de pasatiempos o proyecto de creación de aplicaciones, por lo que sabía cómo hacer el trabajo desde estos chicos, así que tienes una idea de cómo ejecutar tu proyecto de gran empresa a través de estos chicos a una fracción del costo)
O puede haber una posición que se está abriendo en Singapur y puede inclinarse y decir que irá allí y ayudará no solo a hacer crecer el equipo allí, sino también a ejecutar los proyectos a un costo mucho menor contratando recursos de Singapur, también mantenga Tenga en cuenta que la experiencia multicultural ampliará su perspectiva y le abrirá muchas más puertas en el futuro.
Una vez que comprenda todo esto y prepare una estrategia para obtenerlos, su plan debería estar así durante los próximos 6 a 18 meses,
Voy a hacer este proyecto y convertiré a este cliente en un excelente cliente de referencia
Entonces voy a ayudar a lograr este objetivo corporativo
Luego haré que este otro proyecto sea un gran éxito, eso ayudará a mi grupo a hacer estos números, lo que hará que mi jefe se vea realmente bien
Luego, también voy a facilitar algunas iniciativas de desarrollo de productos a través de mis relaciones con mis clientes anteriores
Luego también desarrollaré un par de líderes bajo mi supervisión, que impartirán estas clases de capacitación bajo mi dirección
Luego le mostraré todo esto a mi jefe y mis compañeros harán mi caso para la promoción
En el momento de 12 a 18 meses, ya ha completado su MBA o está al menos a la mitad
Ahora con todos los objetivos cumplidos y con el MBA obtienes tu promoción
Hola chicos, he escrito un libro sobre esto un poco más, agregué una lista detallada de escenarios que es aplicable para muchas personas en diferentes situaciones: échale un vistazo aquí The MBA Playbook by Puga Sankara