Siemens por supuesto.
Siemens Information Systems Ltd. (SISL) ha terminado hace mucho tiempo, y esa división ha surgido como STSPL. Entonces estamos hablando de STSPL.
Porque su naturaleza de trabajo es I + D y desarrollo de productos. Usted estará expuesto a completar SDLC (como alguien ya lo señaló).
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Los equipos de I + D y las unidades basadas en productos siempre tienen un “hogar” en el que puede regresar después de completar un proyecto. En las organizaciones basadas en proyectos, estará atento (como ya lo habrá experimentado) al próximo proyecto de supervivencia.
Entre SISL y STSPL, el interregno tenía una gran organización llamada SIS que tenía una gran división de servicios profesionales. Solía hacer proyectos personalizados y trabajos de consultoría. Fue un fracaso, porque la política despiadada para entrar en el próximo proyecto no es algo bienvenido en la cultura de Siemens.
Por lo tanto, si se siente cómodo con la cultura laboral competitiva de ritmo rápido (por decirlo suavemente), Siemens no es para usted.
Sin embargo, si espera trabajar en el ciclo de vida completo con tecnologías de vanguardia y al mismo tiempo estar seguro de que su próxima tarea se basará en sus habilidades y, en el peor de los casos, volverá a su equipo “local” para I + D trabajar, entonces Siemens es el lugar para trabajar.