Los ENFJ pueden ser cualquier cosa. Pueden liderar, pueden seguir, pueden organizar a las personas para que trabajen de la mejor manera y puedan divertirse. Tipo visible, enérgico, persuasivo y organizado. Equilibran su entusiasmo con estar orientados a los resultados.
Fortalezas:
- Diplomáticos y persuasores naturales . Puede generar consenso entre personas con diferentes necesidades o intereses. Puede resolver conflictos de manera efectiva entre otros, actuar como mediadores y es bueno para identificar necesidades no expresadas. Excelente para escuchar, hacer preguntas, irradiar calidez y empatía, para que la gente se abra.
- Imaginativo, creativo, como variedad y nuevos desafíos. Disfruta participando y organizando todo tipo de eventos públicos. Involucre a las personas fácilmente en sus actividades, incluso a personas desmotivadas y reservadas. Constructor de relaciones naturales. Energícese buscando el bienestar común. Como proyectos visibles que requieren reunirse y unir personas, o eventos sociales para familiares o amigos. Por lo general, son buenos en teatro o hablar en público.
- Vea el potencial en otros y sirva como catalizadores de su crecimiento. Dedicar energía para ayudar a otros a alcanzar sus sueños y metas. Mentores naturales, simpatizantes y amigos leales que están listos para defender a sus amigos sin importar nada.
- Bien organizado, busque el cierre, como hacer las cosas y terminarlas. Equilibre bien sus horarios con estudios / trabajo, actividades públicas / voluntariado, pasatiempos y tiempo para relaciones significativas.
Debilidades:
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- Especialmente sensible a las críticas, tensiones, conflictos o rechazos. Puede ser demasiado emocional incluso si la negatividad no está relacionada con él / ella personalmente, sino con uno de los amigos o alguien en el trabajo. Comience a inventar estrategias sobre cómo resolverlo y, a veces, molestar a otros al violar sus límites. Enojarse cuando no sea apreciado por sus esfuerzos. Si el conflicto o la crítica afecta a ENFJ personalmente, puede reflexionar sobre él, hablar sobre él y emanar durante un largo período de tiempo. Los ENFJ no son resistentes y tienden a superar situaciones emocionales durante bastante tiempo.
- El altruismo puede centrarse demasiado en los intereses de los demás y supervisar los propios. Puede perder el enfoque de sus propios objetivos y perderse por algún tiempo en ayudar a otros, asesorar a otros.
- Puede ser demasiado perfecto en las relaciones, exigir mucho de sí mismo y de los demás. Puede enojarse fácilmente cuando otros no cumplen con sus expectativas o no se esfuerzan lo suficiente según su estándar de relación saludable. Cuando está decepcionado, a menudo aumenta el conflicto al involucrar a otros o al tomar medidas que intensifican el problema, lo que hace que una posible discusión sea aún más difícil. Pero puede disculparse y resolver el conflicto, si la persona hace algo que apela a los valores de ENFJ y lo hace reevaluar a la persona.
- Puede tomar decisiones idealistas, que también requieren pragmatismo y lógica. El idealismo como una elección consciente es una elección hecha por un individuo que está listo para enfrentar las consecuencias. Los ENFJ a veces toman decisiones idealistas pero no están listos para enfrentar las consecuencias, se sorprenden o frustran por la forma en que las cosas salen o las personas reaccionan. Ser demasiado optimista en su juicio sobre las personas, sus motivos y sobre posibles escenarios para situaciones futuras puede conducir a un bajo rendimiento laboral de los ENFJ en los primeros pasos de su carrera. Por supuesto, eso es a menudo un gran desafío. Cuando los ENFJ desarrollan sus habilidades para tomar decisiones y algo de pragmatismo, se vuelven imparables en sus carreras.
Trabajos:
En cuanto a los empleos, los ENFJ disfrutarían de tutorías, asesoramiento, gestión y puestos de liderazgo, sector público, recursos humanos, defensa, sector educativo, todo tipo de profesiones de iniciativas sociales.