Supongo que se está preguntando sobre los beneficios de contratar a un desarrollador web a tiempo completo en lugar de un profesional independiente.
Contratar a un desarrollador web independiente funciona mejor cuando tienes un proyecto a muy corto plazo, y la tecnología no es el enfoque principal de tu empresa. Si fueras una organización benéfica y quisieras obtener un sitio web que les dijera a las personas sobre lo que haces y cómo pueden contribuir a tu causa, estarías perfectamente contratando a un profesional independiente para que haga el desarrollo. Es algo excepcional, y con una pequeña cantidad de Google-fu podrá abordar el mantenimiento del sitio web usted mismo.
Sin embargo, si sabe que necesitará un desarrollador web a largo plazo, y si desea involucrarse completamente en el proceso de desarrollo y administrarlo directamente, definitivamente debe contratar a un empleado a tiempo completo.
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Los trabajadores independientes a menudo hacen malabares con un par de proyectos al mismo tiempo, y los plazos incumplidos son más comunes de lo que parece. Los resultados de baja calidad tampoco son tan raros. Pero si contrata a un desarrollador web de tiempo completo, usted tiene el control y si tiene problemas para encontrar el talento adecuado a nivel local, siempre puede considerar contratar desarrolladores web de tiempo completo de forma remota.