- Expande tu búsqueda a otras ciudades en las que consideres vivir.
- Sube tu currículum a sitios como LinkedIn y CyberCoders. Deje que las ofertas lleguen a usted. He tenido resultados mucho mejores de esa manera.
- No confíe en la marca para determinar si desea trabajar en algún lugar. Si un reclutador se comunica con usted sobre un puesto en una empresa, mire las reseñas en GlassDoor para ver si es adecuado para usted. Hay tantas grandes empresas para trabajar con una gran cultura. Los trabajos en grandes empresas como FB, Google y Microsoft no son necesariamente mejores en términos de calidad de vida y diversión.
- Intenta postularte a una gran empresa como Accenture. Ahí es donde empecé. Trabajan con muchos clientes de alto perfil y aceptan muchos graduados nuevos. La atención médica es excelente, hay muchos proyectos y oportunidades interesantes, y se preocupan más por el ajuste cultural (amor por el aprendizaje, la amistad, el trabajo en equipo / habilidades de comunicación y la adaptabilidad) que si fueras a una escuela de la liga de hiedra o qué tan bien puede encontrar un algoritmo para un problema complicado en el acto en comparación con los otros solicitantes. La mayoría me gustó allí y aprendí mucho. Me dio acceso a una gran red profesional y trabajé con un montón de personas agradables e inteligentes.
Hay otras cosas que puede hacer también en términos de desarrollo personal, pero como aún no ha encontrado un trabajo y necesita comenzar a construir un historial laboral para su carrera, primero intentaré estas cosas. La dolorosa verdad es que cuanto más tiempo se quede sin trabajo, más difícil será conseguir uno.