Encontré mi trabajo gratificante comenzando con el primero después de la universidad, donde me pagaban por escribir software a tiempo completo, lo que anteriormente hacía a tiempo parcial como hobby, y durante los primeros diez años de mi carrera pasé al siguiente trabajo gratificante cuando eso ya no era el caso.
Esa satisfacción proviene del crecimiento, o al menos de lidiar con situaciones que son novedosas y mentalmente desafiantes. Más logros elevan el listón y significan que una pequeña fracción de las situaciones disponibles lo cruzan.
Después de haber dirigido un equipo de 12 personas para construir un nuevo producto complejo, para mí eso se traduce en el 3–5% de los puestos de ingeniería en el nivel principal (director en términos de impacto comercial, estructura de informes y compensación) con muchos de los que están en startups inaccesibles porque requieren trabajar sin un cheque de pago. 3 de los últimos 10 años no fueron del todo gratificantes, y el resto han sido intermitentes a pesar de mudarme a Silicon Valley para maximizar mis opciones a un gran costo (dejé a todos mis amigos y familiares, ahora alquilar el terreno debajo de mi casa móvil en lugar de tener una hipoteca de 15 años, etc.).
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Recomiendo encarecidamente que los niños busquen exploradores exploradores, pasantías y oportunidades similares para probar trabajos antes de inscribirse y luego terminar los programas de educación secundaria. Es mucho más fácil hacer cambios cuando estás acostumbrado a vivir frugalmente como estudiante, tienes pocas otras responsabilidades y tienes menos deudas.
Como padre, apoyo financieramente a mis hijos adultos tratando de llevarlos a carreras que les parecen gratificantes, donde sus detalles difieren de los míos. Las personas pasan más tiempo trabajando que cualquier otra cosa en sus vidas, la vida en general es mucho mejor cuando eso es positivo, y entrar en una carrera gratificante es muy importante.