Gran pregunta aunque contradictoria.
En mi opinión, la marca personal tiene que ver con el desarrollo personal más la mejora de la percepción.
El desarrollo personal incluye mejorar el conocimiento, las habilidades y las actitudes. Gandhi y Mandela también son marcas personales, aunque no hicieron el segundo paso, la mejora de la percepción.
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En la mejora de la percepción, uno comunica los nuevos conocimientos, habilidades, actitudes desarrolladas junto con los honores y el reconocimiento recibido por los mismos. Como resultado, su audiencia y su red lo miran con nuevos ojos o con mayor credibilidad. Esto puede resultar en beneficios más visibles si se hace correctamente. Puede obtener una promoción, trabajar con menos clientes a una tarifa más alta e incluso elegir los clientes con los que desea trabajar, sin reducir sus ingresos.
Para más información, lea mis publicaciones sobre la narración de historias de la marca en LinkedIn: –
Dr. Amit Nagpal “De la marca al ‘vínculo'” | De una sabiduría más profunda a una conexión más profunda; Tomando tu mano en el viaje de narración