En mi opinión, hay dos maneras de conseguir un trabajo:
- una actitud relajada que hace las cosas más mínimas posibles y consigue un trabajo más fresco en un paquete lpa de 3.algo. Este enfoque es un fracaso para usted porque tiene una brecha de cuatro años que es como una marca negra en el currículum para este tipo de trabajo.
- El segundo es difícil pero tiene beneficios como ningún otro. Un trabajo de alto salario, rápido crecimiento, etc. Requiere una cantidad extrema de trabajo duro y ni la edad, el talento ni las marcas importan. Es totalmente imparcial y lo juzga solo por lo que hace su arduo trabajo.
Esta fue una respuesta filosófica. Ahora si quieres más detalles sobre el segundo punto, entonces
- primero necesita una experiencia de al menos 2 años en una empresa. Solicite una pasantía, es decir, trabaje gratis.
- Haga la certificación para Java, Oracle o quizás nuevas tecnologías como SAP, AI, etc., solo entonces las empresas creerán que usted conoce los idiomas.
- necesitas más resultados en menos tiempo, así que cuando realices prácticas o certificaciones, da lo mejor de ti.
- El crecimiento de su carrera depende de cómo adapte cuánto trabaja duro.
- conseguir un trabajo es un gran obstáculo, pero quedarse es aún más, así que asegúrese de conocer al menos conceptos básicos como c / c ++ / estructura de datos / dbms / oops / mysql. Se requiere el más básico de ellos. Si no sabe, entonces su brecha Es incluso más de 4 años.
base de mi respuesta: tengo un amigo en mi universidad cuya asistencia fue constante al 50%, CGPA también siempre fue bajo, pero ya estaba estudiando e implementando idiomas en el primer año, incluso haciendo solicitudes. Fue a seminarios y pasantías y en tercer año en sí tenía dos paquetes de trabajo de 6 lpa cada uno y otro quizás de 3.2 algo sin ninguna ayuda de la universidad.
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NADA es imposible si tienes la voluntad.