Sigo escuchando que ‘Cs obtienen títulos’, pero ¿te consiguen un trabajo?

Durante mi primer trimestre de la universidad, asistí a un panel con cinco representantes de contratación de empresas de informática de primer nivel. Un estudiante efectivamente hizo su pregunta: “¿importan nuestras calificaciones?” Todos los panelistas dijeron que no, lo importante es la experiencia en pasantías / investigación y las habilidades demostrables.

Sin embargo, la informática es un campo único: es muy informal, hay un gran mercado, las entrevistas involucran codificación en el lugar, etc. La mayoría de las otras disciplinas de ingeniería involucran certificaciones profesionales, pasantías y licencias. También es posible que necesite establecer contactos con muchos profesionales para conseguir un trabajo.

Si yo fuera usted, iría a retomar talleres y ferias profesionales, y preguntaría a los reclutadores qué están buscando. También buscaría contacto con profesionales experimentados en mi campo, porque los reclutadores solo le muestran un lado de la experiencia. Haga esto más temprano que tarde , para que tenga tiempo de invertir en los aspectos más comercializables de usted mismo. Como mínimo, infórmese sobre los plazos de solicitud, ya que son fáciles de perder.

Déjame contarte mi historia, pero me quedaré en el anonimato en esta.

Cuando estudiaba, nuestra universidad tenía una política en la que el examen final contribuía con un 70% a la calificación final y el 30% restante eran asignaciones de clase.

En mi segundo año, nunca presenté una sola tarea durante todo el año. Lo que significaba que lo mejor que podía obtener era una calificación de “D”, incluso si aprobaba mis exámenes. Y con razón, en mi segundo año obtuve al menos 5 Ds, 2 C’s y suspendí un par de cursos, así que los retomé y obtuve más D’s. Nuestra política universitaria indicaba que si fallabas una vez, solo tenías que volver a tomar el examen final y las tareas se contaban como están. Pero si reprobaste la segunda vez, volverías a tomar toda la clase y los exámenes. (Y las 2 C que obtuve todavía no estoy seguro de cómo las obtuve, tal vez obtuve el 100% en el examen final o tal vez el profesor puso algunas notas de gracia)

Hubo un curso de Ciencia Cognitiva que rechacé dos veces, pero por lo demás, pasé casi todo en el primer intento o en un segundo intento.

Y solo un FYI el primer año tuve todas las A excepto una o dos B. Mi segundo año estuvo lleno de D de alguna manera en mi segundo año dejé de importarme.

El tercer año estaba un poco mejor, pero el año pasado realmente intenté aumentar mi promedio de calificaciones, pero ya era demasiado tarde.

Mi CGPA apenas alcanza 2.0

Y adivina lo que nadie me ha preguntado sobre mi promedio de calificaciones, nadie me ha pedido ver mi título de graduación.

Han pasado 12 años desde que me gradué. Y considero mi carrera en comparación con mis compañeros de clase mucho mejor si consideras los beneficios monetarios.

Este es nuevo para mí. El que escuché mucho en la universidad fue “D es igual a Diploma”. ¡Supongo que “Cs obtener grados” también es correcto! Jaja.

Sin embargo, planteas una pregunta interesante que también mencioné en la universidad. Si todos terminamos con el mismo papel, ¿qué importa? Bueno, he descubierto que para algunas carreras es muy importante. La ingeniería, que mencionas, es una de ellas. Su comprensión de las matemáticas y la física (o la falta de ellas) podría afectar dramáticamente su carrera.

Sin embargo, hay algunas carreras que podrían ser diferentes. Tome la informática / programación por ejemplo. Se está volviendo cada vez más común que las personas entren en este campo solo yendo a un campamento de entrenamiento y sin haber completado un título universitario. Al final del día, los empleadores quieren resultados y la programación es un campo en el que muchos descubren que pueden aprender a programar sin necesariamente tener que tomar un montón de clases de matemáticas difíciles. Los salarios de Ingeniería de Software están en tendencia en $ 159k / año en este momento en YouWorth. Me imagino que muchas de estas personas no tenían todas las A en la universidad y algunas de ellas probablemente no fueron a la universidad, pero tienen las habilidades necesarias para realizar su trabajo.

Salario de Ingeniería de Software en Estados Unidos

Los grados no lo son todo. No es que no sean importantes, pero como dije, los empleadores quieren resultados. Quieren problemas resueltos. Quieren jugadores de equipo y personas que puedan liderar. Quieren lealtad, ideas y actitudes de “poder hacer”. Ninguna de estas cosas se refleja necesariamente en sus calificaciones. Recomiendo esforzarse al máximo y hacer lo mejor que pueda, pero también considere trabajar en sus habilidades blandas. Estas son las cosas que no se pueden enseñar en un aula y las he encontrado MUCHO más valiosas que cualquier título.

¡Espero que esto sea útil y que termines tu carrera!

Extraje los datos salariales anteriores de YouWorth. YouWorth es una aplicación móvil gratuita para iOS y Android que rastrea los datos salariales de programación. No solo soy un campeón del producto, sino que lo uso yo mismo. La aplicación permite a cualquier persona importar habilidades de LinkedIn y rastrear su valor en el mercado laboral a lo largo del tiempo. También me notifican si hay un cambio en las habilidades que se están viendo.

Le va muy bien en su proyecto final de último año y manténgase en buenos términos profesionales con un profesor en su nicho. El proyecto final demuestra lo que puede hacer y el profesor le proporciona referencias y contactos.

Fácil.

Cuando me gradué, la CIA estaba contratando graduados con ciertos títulos técnicos, sin entrevista con un promedio mínimo de 3.5.

Incluso si tu título de C te consigue un trabajo, no durarás mucho. Tan pronto como descubran que no tienes cerebro, te despedirán. En mi empresa, si no tenemos un buen presentimiento sobre un vendedor en 3 días, se van. Para los programadores de computadoras hay una curva de aprendizaje esperada. Se evalúan de un mes al siguiente. Pero si se les asigna una tarea fácil e independiente y no les va bien, también se liberan de inmediato. Creo que este es el caso de todas las empresas. Nadie quiere gastar dinero en un perdedor.

Mi promedio fue de 2.7 como estudiante universitario. No tuve problemas para encontrar mi primer trabajo. Después de eso nadie volvió a preguntar sobre eso.

Las calificaciones son excelentes, pero no te preocupes demasiado por ellas. Estudie para que pueda aprender las cosas que necesitará saber, no solo para un número en una hoja de papel.

Bueno, eso depende. Para su primer trabajo, ciertamente puede importar, un buen GPA puede ayudarlo a concretar una entrevista. Más allá de su primer trabajo, a nadie le importa, se trata de lo que ha hecho y cómo se ha desempeñado en el mundo real.

El GPA solo es importante si 1) se postula a la escuela de posgrado, o 2) a su PRIMER empleador le importan mucho las calificaciones. Me gradué como el mejor de mi clase y recibí múltiples designaciones de honores. Sin embargo, perdí mi unidad y ahora estoy sentada en un cubo escribiendo sobre Quora. Esa es mi triste historia del día, pero aquí está la suma:

Los grados no definen la inteligencia, y la edad no define la madurez.

Me gradué con un promedio acumulativo de 3.01

mi promedio acumulativo para la escuela de ingeniería fue como un 2.7

Entiendo las cosas que aprendo en la escuela, a pesar de que no era el mejor en tomar los exámenes.

Terminé trabajando en una empresa de consultoría que ahora trabaja en la empresa más inteligente del mundo.

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