Gracias por el A2A.
Cuando trabajé para el gobierno al principio de mi carrera, se entendió que no le pagaban tanto como a un empleado privado, pero lo compensó de tres maneras:
Jubilación: tenía una pensión garantizada después de 30 años de servicio por el resto de su vida con ajustes por el costo de vida, no tenía que preocuparse por quedarse sin dinero, y sus ingresos de jubilación se mantendrían (teóricamente) con el costo de vivir Su pago de jubilación generalmente se basaba en su nivel salarial más alto. Los empleados privados, especialmente en el mundo de hoy, no tienen esta garantía: la responsabilidad de los empleados es administrar los 401 (k), y es concebible que pueda sobrevivir a su dinero, sea lo que sea que tenga en el bote al final de su carrera. todo lo que tienes Sin mencionar que, dado que está atado en el mercado de valores, podría perder una parte significativa de sus ahorros si el mercado / economía se vuelca.
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Beneficios: los beneficios médicos generalmente eran superiores a los empleadores privados, los copagos eran menores y la cobertura era mejor. La acumulación de vacaciones fue mejor, y no tenía sus vacaciones y días de enfermedad agrupados como lo hacen algunas empresas privadas.
Estabilidad laboral: las reglas sindicales / laborales dificultaban la eliminación de empleos solo para ahorrar dinero o despedir personas o despedir a las personas solo porque lo deseaba, esencialmente, si lo deseaba, tenía un trabajo de por vida. No tenía que preocuparse por perder su trabajo. Los empleadores privados pueden despedirlo por cualquier motivo, de hecho, realmente no tienen que darle un motivo si no lo desean.
Los contras de trabajar para el gobierno fueron:
Low Pay / pay más bajo que el mercado, esto se convirtió en un problema a medida que se ganaba experiencia en el lugar de trabajo. Debido a que los impuestos pagan su salario, hay un límite para lo que las personas pueden recibir.
Las promociones no llegaron con frecuencia: para promocionarse en el sector público, generalmente uno tiene que tomar un examen, y ese examen solo se realiza cada dos años aproximadamente, dependiendo de si hay posiciones en esa categoría que deben ser o no. lleno. Recuerdo que, en general, el examen se realizaba cada dos años, y podría pasar otro año o dos en la lista promocional esperando que se abriera un puesto. Si no cumplía con los requisitos para el trabajo en el momento de la prueba, tenía que esperar al siguiente. Debido a esto, lleva más tiempo promocionarse en el sector público.
Animo público: cuando trabajaba para la Ciudad de Los Ángeles, teníamos gente a la que no le gustaban los trabajadores de la ciudad, pero eso no era nada en comparación con la ira que los trabajadores del gobierno ahora tienen. Debido a nuestros políticos, los trabajadores de la ciudad son atacados regularmente, lo que se traduce en una fuerza laboral desmoralizada y en personas que realmente podrían contribuir a decidir no trabajar para el gobierno.