Me gustaría cambiar el enfoque de GPA hacia su estrategia general de aplicación, porque, como señaló Mali, GPA no debería ser un factor decisivo. (Para estar seguro, no lo haga; la regla general es incluir un GPA si es un 3.5 o superior. A menos que se postule a una firma consultora importante como McKinsey, o en un lugar / trabajo donde el componente académico es sumamente importante, la mayoría de los empleadores no están demasiado preocupados por el GPA).
Si está solicitando trabajos paralegales, es importante pensar en las cualidades que hacen brillar a un asistente legal. Podría decirse que uno de los rasgos más importantes es la capacidad de escribir de manera clara y sucinta. Los abogados leen cientos de páginas al día, y necesitan absorber rápidamente lo que están leyendo. No pueden ser colgados en escritos mal escritos por paralegales.
¿La mejor prueba inicial de la capacidad de un candidato para comunicarse de forma clara y sucinta? Una carta de presentación y currículum vitae bien escritos. Deben ser breves, al grano y perfectamente escritos.
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Menciono todo esto porque cuando evalúo la forma en que ha escrito su pregunta aquí en Quora, no pasa esa prueba. No estoy seguro de si es una representación precisa de sus solicitudes de empleo, pero es todo lo que tengo que hacer por ahora.
Si no está 100% seguro en su currículum y en las presentaciones de cartas de presentación, le sugiero lo siguiente:
- Intente volver a escribir su pregunta anterior, reduciendo la longitud tanto como pueda (al menos la mitad, idealmente hasta una pregunta del tamaño de un tweet), eliminando cualquier error de formato y gramatical. Puede ayudarlo a comprender cómo abordar / pensar sobre la escritura legal en un rol futuro.
- Si su carta de presentación es una página completa, córtela por la mitad. Concéntrese en la calidad de lo que está diciendo, no en la longitud.
- Si su currículum es más largo que una página o tiene un formato poco claro, reduzca a una página. Luego, haga que un abogado, asistente legal, reclutador u otro experto en currículum revise su trabajo. Un buen currículum puede tardar meses en redactarse, así que no se sorprenda si lo está reescribiendo y mejorando durante mucho tiempo.
¡Buena suerte!