¿Cuál es su salario base, bonificación, título, años de experiencia y tiempo de vacaciones en Silicon Valley?

Algunas cosas sobre mí, primero: mientras mis diez años como administrador de sistemas, luego ingeniero de pruebas en Sun Microsystems fueron bien compensados, lo hice porque me encantaba trabajar con Solaris, ksh, Perl, etc. No estuve en él por el dinero, el prestigio o los beneficios. Eran buenos y los usé, pero no estaba motivado por ellos, por lo que mi trayectoria profesional fue mucho más plana que la de los demás.

Comencé en 1996 como vendedor a aproximadamente $ 60k brutos para mí. Estoy seguro de que Taos Mountain tiene mucho más. Fui contratado en el verano de 1996 a $ 82k. Después de 10 años allí, gané $ 95k.

Todas las cifras se estiman porque fue hace mucho tiempo y, como dije anteriormente, realmente no me importó. Estaba pasando el mejor momento de mi vida allí durante los primeros 4 años, y luego la burbuja tecnológica se estrelló y el avance se secó.

No recuerdo mi acumulación inicial de vacaciones, pero creo que fueron 2 semanas por año. Del mismo modo, creo que fue hasta 4 semanas por año cuando me fui. Por supuesto, puede llevar hasta un año de vacaciones en el año actual antes de llegar a la fase de uso o pérdida. Disfruté trabajando, pero la tecnología móvil en ese entonces no era para nada como hoy; Nunca me llamaron, no se esperaba que revisara el correo electrónico, nada de eso.

En 2006, Microsoft me contrató, me mudé a Seattle y todo eso tomó 180, pero ese ya no es el tema original.

$ 125K, bonificación de $ 10K, experiencia total de 10 años, PTO de 22 días y licencia por enfermedad combinados, gerente de marketing de productos en una empresa de software empresarial en la península. He estado con la compañía 3 años y comenzó en $ 120K

Me tomé 3 semanas libres y no revisé el correo electrónico o el correo de voz. Tomo 2 semanas en diciembre (combinando feriados legales) y 3 semanas en verano.